De functie van rollen voor de groep en voor het individu

13 belangrijke vragen over De functie van rollen voor de groep en voor het individu

Waarom zijn vaste groepsleden belangrijk?

Vaste groepsleden dragen bij aan:
  1. Consistentie in rollen
  2. Voorspelbare interacties
  3. De mogelijkheid om zich nuttig te maken binnen de groep, wat de effectiviteit bevordert.

Wat kan roldifferentiatie bemoeilijken binnen een team?

Eenzijdige groepssamenstelling leidt tot:
  1. Beperking in rolverdeling
  2. Voorbeeld: te veel perfectionisten die ontbreken van een ‘relativeerder’
  3. Gebrek aan balans in groepsdynamiek.

Wat zijn de vier cruciale rollen volgens de roltypologie Brusa?

De vier cruciale rollen zijn:
  1. Taakleider
  2. Emotionele leider
  3. Zondebok
  4. Deviant
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat zijn de verantwoordelijkheden van een taakleider?

Taakleider heeft specifieke verantwoordelijkheden, waaronder:
  1. Verantwoordelijkheid voor taakuitvoering
  2. Ondersteuning van de groepsleider
  3. Helpen om de focus op de taak te houden.

Wat zijn de kenmerken van een deviant binnen een groep?

Kenmerken zijn:
  1. Kritische, afstandelijke positie.
  2. Observatie van groepsinteracties.
  3. Aanbieden van andere perspectieven.
  4. Tegenwicht tegen groepsconformisme.

Waarom zijn verschillende rollen belangrijk voor het individuen in een groep?

Rollen bieden:
  1. Mogelijkheid tot manifestatie in de groep.
  2. Houvast voor interactie.
  3. Persoonlijke kenmerken en structuur.
  4. Win-winsituatie voor individu en groep.

Wat zijn enkele voorbeelden van manifestatie in teamrollen?

  • Een 'Creatieveling' die een originele kijk heeft.
  • Een 'Stabilisator' die rust brengt in hectiek.
  • Een groepslid als 'Dominee' die moraal uitdraagt.
  • Angst voor losheid verhuld door rol.

Hoe kan een groepslid dubbelzijdigheid in sociaal gedrag vertonen?

  • Nauwkeurig aanpassen aan rolverwachting.
  • Vrije interpretatie van rol bij experimenteerruimte.
  • Verhulling van rol als dekmantel voor nieuw gedrag.

Hoe wordt een groep vergeleken met een schouwspel?

  • Groep als theater met rollen.
  • Groepsruimte als podium.
  • Groepsleden zijn zowel publiek als acteur.
  • Publiek geeft feedback en commentaar.

Wat is de betekenis van inzoomen op rolgedrag in groepsbehandeling?

Het gaat om het zien van de persoon achter de rol. Dit helpt bij het begrijpen van interacties en onderliggende dynamieken in groepen.

Waarom is rolgedrag belangrijk bij het behandelen van persoonlijkheidsproblematiek?

Rolgedrag is interessant omdat:
  1. Het kan leiden tot gefixeerd rolgedrag, zoals vastzitten in conflicten.
  2. Het biedt inzicht in individueel gedrag binnen de groep.

Hoe reageren groepsleden op gefixeerd rolgedrag in behandelingsgroepen?

Groepsleden reageren door:
  1. Het waarnemen van het gefixeerd rolgedrag.
  2. Feedback en ondersteuning te bieden voor nieuw gedrag.

Wat is de rol van nieuw rolgedrag in behandelingsgroepen?

Nieuw rolgedrag is belangrijk omdat:
  1. Het kan als kapstok dienen om nieuw gedrag uit te proberen.
  2. Het oefenen kan eerst binnen de groep plaatsvinden, daarna buiten de groep.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo