Soorten rollen
6 belangrijke vragen over Soorten rollen
Wat zijn de kenmerken van formele rollen binnen een groep?
- Officiële rollen gebaseerd op positie
- Deel van de taakstructuur
- Gedrag vooraf omschreven met scenario
- Voorbeelden zijn: teamleider, regiebehandelaar
Wat zijn de kenmerken van informele rollen binnen een groep?
- Staan niet vast, ontstaan spontaan
- Voorbeeld: clown, zorgt voor ontspanning
Wat zijn gemeenschappelijke elementen tussen formele en informele rollen?
- Functioneel, met een doel
- Persoonlijk vervuld
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat zijn de kenmerken van een taakgerichte rol?
- Nadrukkelijk gericht op taken.
- Voorbeeld: taakbewaker, let op tijd en zorgt dat iedereen aan bod komt.
Wat zijn de kenmerken van een procesgerichte rol?
- Focus op relaties en sfeer binnen de groep.
- Voorbeeld: thermostaat, aanvoelen van groepsspanning en pauzes voorstellen.
Hoe is de voorkeur voor taak- of procesrollen gerelateerd aan persoonlijkheid?
- Mensen hebben vaak een persoonlijke voorkeur voor een rol.
- Dit kan invloed hebben op hun keuzes binnen groepen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
