Ontstaan en ontwikkeling van normen
11 belangrijke vragen over Ontstaan en ontwikkeling van normen
Welke bijdragen leveren normen aan de eenheid binnen een groep?
- Doelmatigheid: eenduidigheid over de bedoeling en belangrijkheid voor de groep.
- Veiligheid: gelijkheid en voorspelbaarheid van gedrag en opinies.
- Aanvaarding: duidelijkheid over gewenst gedrag en de keus om zich daaraan te houden.
Wat toonden de klassieke experimenten van Sherif en Ash aan over sociale invloed?
- Sherif en Ash onderzochten hoe groepsleden meningen aanpassen.
- Sherif (1936):
- - Experimenteerde met lichtpuntbeweging in donkere ruimte.
- - Deelnemers schatten individueel en daarna gezamenlijk.
- - Ontstond gemeenschappelijke afstand.
- Ash (1952):
- - Lijnenexperiment met een duidelijke situatie.
- - Medewerkers gaven opzettelijk foute antwoorden.
- - Meer dan een derde volgde.
Wat zijn de processen die gepaard gaan met het zoeken naar eenheid tussen deelnemers?
- Debat - Discussie over verschillende standpunten.
- Meningsvorming - Het ontwikkelen van gezamenlijke of persoonlijke opvattingen.
- Onderhandeling - Daarover afspraken maken.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat gebeurt er tijdens de eerste bijeenkomst van een nieuw multidisciplinair samenwerkingsverband in de jeugdzorg?
- Bespreking van de jongere die aan de beurt is.
- Professionals hebben vragen zoals:
- - Wordt mijn inbreng serieus genomen?
- - Mag ik de ander tegenspreken?
- - Hoe beslissen we hier?
- Sociale invloed speelt informeel en formeel een rol.
- Geleidelijk ontstaan omgangsregels en normen.
Wie kan de mechanismen van sociale invloed inzetten binnen een groep?
- Informeren
- Sanctioneren
Wat bepaalt de inhoud van groepsnormen?
- Taak: missie, visie en bedoeling van de groep.
- Proces: persoonlijke achtergrond, gewoontes, overtuigingen, cultuur.
Wat zijn de kenmerken van de parallelfase in groepsontwikkeling?
- Duidelijkheid en veiligheid.
- Eenvoudige normen ontstaan snel, zoals voorstellen in volgorde van zitplaatsen.
Wat wordt verstaan onder groepscultuur in een langlopende groep?
- Is ingebed in het leven en de geschiedenis van de groep.
- Geeft herkenbaarheid, stevigheid en identiteit.
Wat is de ontwikkeling van normen in een normaal functionerende langlopende groep?
- Ondersteuning van de groepstaak.
- Creëren van een positieve groepsdynamiek.
Hoe Kenmerkt de wederkerigheidsfase zich in groepsnormen?
- Stabiele en tolerante normen.
- Individuen kunnen zich onderscheiden, respect voor elkaars mening is belangrijk.
Wat zijn de kenmerken van gevestigde normen in een groep?
- Lastig om te veranderen.
- Vaak hardnekkig aanwezig in teams en grotere organisaties.
- Veelvoorkomend in de zorg.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
