Ontwerp van de organisatiestructuur - Structuurkeuze: arbeidsverdeling, (de)centralisatie en coördinatie

8 belangrijke vragen over Ontwerp van de organisatiestructuur - Structuurkeuze: arbeidsverdeling, (de)centralisatie en coördinatie

Welke drie elementen vallen te onderscheiden bij het begrip organisatiestructuur?

  1. De vorm van taakverdeling;
  2. De mate van (de)centralisatie;
  3. De coördinatiemechanismen

Noem twee voordelen, en twee nadelen van interne specialiste (p-, g-, m- indeling)

  • Voordelen: kortere communicatieweg, beter inspelen op afnemerswenzen.
  • Nadelen: hoger kostenpeil, minder deskundigheid.

Wat is een voordeel van sterke centralisatie?

Grote uniformiteit in de beslissingen.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Noem drie voordelen van een G- indeling

  1. Je kunt direct op lokale omstandigheden inspelen
  2. Resultaten en activiteiten per rayon zijn direct zichtbaar
  3. Kortere communicatielijnen maken een effectieve coördinatie mogelijk

Hoe wordt een P- indeling ook wel genoemd?

Divisieorganisatie

Hoe wordt een gedecentraliseerde divisiestructuur ook wel genoemd?

strategische businessunit- structuur (SBU- structuur)

Noem voordelen van een businessunit structuur

  • resultaatverantwoordelijkheid delegeren;
  • strategie dichtbij ondernemingsspecifieke omgeving;
  • eigen verantwoordelijkheid voor management van processen;
  • bevordert ondernemerschap;
  • top concentreert zich op strategie.

Noem nadelen van een businessunit structuur

  • afbakening van centrale en decentrale bevoegdheid;
  • rivaliteit om diensten en aandacht van top;
  • autonomie werkt synergie tegen;
  • duplicatie van staffuncties.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo