Waarom en waartoe ethiekondersteuning? - Redenen voor ethiekondersteuning voor de zorgmedewerkers
3 belangrijke vragen over Waarom en waartoe ethiekondersteuning? - Redenen voor ethiekondersteuning voor de zorgmedewerkers
Noem drie positieve gevolgen van ethiekondersteuning bij morele stress.
- Zorgmedewerkers ervaren dat hun morele stress wordt erkend en voelen zich gesteund
- Zorgmedewerkers ervaren dat er aandachtig en kritisch naar hun verhaal wordt geluisterd en dat zij er niet alleen voor staan
- Het kan leiden tot het besef dat er soms sprake is van een tragische keuze waarbij er geen juiste oplossing is --> leidt vaak tot opluchting
In welke drie deelgebieden laten morele competenties zich onderverdelen?
- Vaardigheden
- Kennis
- Houding
In situaties waarin dilemma's ontstaan kan het ontbreken van reflectie over je eigen morele kader of het vanzelfsprekend achten van de eigen waardeoriëntatie leiden tot onbegrip en conflicten. Hoe kan ethiekondersteuning daarin helpen?
Het helpt de waardeoriëntatie expliciet te maken, dit draagt bij aan helderheid en begrip en opent zo de deur tot flexibiliteit in het denken en verbetering van onderlinge verhoudingen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
