Groepvorming en groepsontwikkeling - Oriëntatiefase (fase 2)

14 belangrijke vragen over Groepvorming en groepsontwikkeling - Oriëntatiefase (fase 2)

Wat is de oriënterende 2e fase?

Beginfase van een groep
Het ontwikkelen van een taakstructuur
Werken aan het doel op inhoudsniveau en procedureniveau

Wat is kenmerkend voor de oriëntatiefase?

In deze fase zien we in de groep vaak afhankelijk gedrag. De groepsleden tonen zich afhankelijk van de leiding en andere externe sturing, zoals een vastgesteld programma. In deze fase begint de groep meestal een eigen taakstructuur te ontwikkelen.

Wat zien we in de oriëntatiefase? Wat kenmerkt deze fase? Wat gebeurt er allemaal in deze fase?

In deze fase zien we in de groep vaak afhankelijk gedrag. De groepsleden tonen zich afhankelijk van de leiding. Tijdens de oriëntatiefase begint de groep meestal een eigen taakstructuur te ontwikkelen. Heel taakgericht. Heel veel onzekerheid. Leider belangrijk in het geven van duidelijkheid.

Beginfase van de groep: groepsleden zijn afhankelijk van leiding en programma. Men is onzeker over de eigen positie in de groep. Focus op het helder krijgen van de taak en van ieders bijdrage. Inclusievraag: hoor ik wel of niet bij de groep.

Het centrale thema in deze fase komt tot uiting in de vragen en onzekerheden over de eigen positie in de groep. Basis thema is inclusie. Deze fase wordt dan ook afgesloten wanneer ieder weet waar hij aan toe is en ieder zijn plaatsgevonden heeft.

Schutz spreekt in dit verban van een inclusiefase, omdat groepsleden geconfronteerd worden met de vraag of ze wel of niet bij de groep horen.

Onzekerheid met betrekking tot taak, werkwijze en naar andere mensen in de groep.

Voorbeeld: naam niet op de lijst staan bij introductie.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Waar helpt het helder krijgen van de taak en van ieders bijdrage daaraan aan bij?

Het helder krijgen van de taak en van ieders bijdrage resulteert in een gemeenschappelijke doelstelling en een groeiende rolverdeling die in de plaats komen van de stereotypen en vooroordelen ten opzichte van elkaar.

Waarom wordt over inclusie gesproken tijdens de oriëntatiefase?

Tijdens de oriëntatiefase spelen vragen rond het lid worden van een groep. Groepsleden worden geconfronteerd met de vraag of ze wel of niet bij de groep horen.

Welke zorgen hebben groepsleden die om een oplossing vragen?

wat zjin de voorwaarden van het lidmaatschap? hoeveel energie en inzet vraagt het? waar liggen de grenzen wat betreft het behouden van eigen identiteit? welk soort gedrag is acceptabel? hoor ik erbij of niet? wat zijn de condities?

Welk gedrag hoort er bij de oriënterende 2e fase?

Afhankelijkheid van leiding en externe sturing
Uittesten
Stereotypering
Pseudo interactie (langs elkaar heen praten, voor jezelf uitpraten)

Wat is de sociaal-emotionele fase die een rol speelt bij de vragen rond het lid worden van de groep?

Het sociaal-emotionele niveau wat een rol speelt bij vragen rondom het lid worden van een groep is de inclusiefase.

Bij welke fase blijven de discussiegroepen/cursusgroepen meestal hangen?

orienterende fase

Wat is het centrale thema in de startfase?

Helderheid krijgen over:
De positie van de groep in de buitenwereld
De taak, de werkwijze en ieders bijdrage daarin: de doelstelling

Schutz spreek in verband met de orie2ntatie fase van de een inclusie fase, waarom?

Omdat de groepsleden geconfronteerd worden met de vraag of ze wel of niet bij de groep horen.

Tot welke fase moet de werkgroep gaan?

invloeds- en affectiefase

Wat zoeken groepsleden?

- Een eigen plek
- Hun rol
- Wie de baas is
- Welke invloed ze uit kunnen oefenen en door wie ze beïnvloed (willen) worden

Wanneer is deze fase voltooid?

Deze fase zal voltooid zijn als er een voorlopig klimaat van vertrouwen binnen de groep heerst.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo