Definitie van groepen en soorten groepen - Drie soorten groepen: hoofd, hart en handen

33 belangrijke vragen over Definitie van groepen en soorten groepen - Drie soorten groepen: hoofd, hart en handen

Wat  houdt de HHH-formule van Remmersdaal en Goossens (2001) in?

  • Hoofd staat voor kennis.
  • Hart staat voor gevoel.
  • Handen staan voor gedrag of daadkracht.

Wat is een Hoofd groep?

Deze groep is cognitief georiënteerd en gaat om het verwerven van inzicht en informatieoverdracht. Denk aan een cursusgroep.

Wat is een Hart groep?

Deze groep is gericht op ervaringen en belevingen van de groepsleden. Denk aan een praatgroep.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is het centrale thema bij groepen waar het hart centraal staat?

Het gaat in zulke groepen om verwerking van gevoelens en om behandeling van gevoelige onderwerpen. Centraal staat het eigen proces van de groep en de groepsleden.

Waarvoor staat hoofd, cognitief georiënteerd?

In deze groep staat het verwerven van inzicht en de informatieoverdracht centraal. De communicatie ligt op proces -en inhoudsniveau. Methodieken die bij hoofd centraal staan zijn:
  • Mondelings informatieoverdracht (Voordracht, lezing, gastspreker)
  • Groepsgesprek ter verwelkoming van informatie
  • Discussie
  • Leergesprek
  • Vragenronde
  • Schriftelijke informatieoverdracht

Wat is een Handen groep?

Binnen deze groep staan de handen centraal en zijn gericht op vaardigheden en competenties. Aanleren en oefenen van nieuw gedrag is belangrijk. Denk aan een training voor conflicthantering.

Wat is het centrale thema bij groepen waar de handen centraal staan?

Het gaat in zulke groepen om het aanleren en oefenen van nieuw gedrag. Voorbeelden zijn cursussen of vaardigheidstrainingen. De achterliggende gedachte is dat het aanleren van ander gedrag en van nieuwe vaardigheden een positieve bijdrage zal leveren aan het zelfbeeld.

Waarvoor staat hart, gericht op ervaringen en belevingen?

In deze groep gaat het om verwerking van gevoelens en behandeling van gevoelsmatig, beladen onderwerpen. Een ander woord is procesgroepen. Het is van groot belang dat de deelnemers inzien wat zij voor elkaar kunnen doen. VB: Lessen PO. Methodieken waarbij hart centraal staat:
  • Groepswerkmethodieken
  • Kennismakingsvormen
  • Uitwisselen van ervaringen
  • Kringgesprek
  • Brainstorm

Wat is een mogelijke werkwijze of methodiek in een groep waarin het hoofd centraal staat?

  • mondelinge informatie overdracht (lezingen)
  • groepsgesprek
  • discussie
  • schriftelijke informatie overdracht (folder)

Wat zijn de methodieken voor groepen waarin het hoofd centraal staat?

  1. Mondelinge informatieoverdracht.
  2. Groepsgesprek ter verwerking van de informatie.
  3. Discussie.
  4. Leergesprek.
  5. Vragenronde.
  6. Gesprekken in subgroepen.
  7. Schriftelijke informatieoverdracht.
  8. Ondersteunende tentoonstelling.
  9. Foto's, video, film.
  10. Vragenlijst.

Noem voor iedere soort groep 3 bruikbare methodieken

Hoofd:
1. Mondelinge informatie overdracht
2. Discussie
3. Vragenlijst

Hart:
1. Kennismakingsvormen
2. Eigen inbreng deelnemers
3. Groepswerkmethodieken

Handen:
1. Demo
2. Simulaties
3. Rollenspellen

Waarvoor staat handen, gericht op vaardigheden en competenties?

In deze groep gaat het om het aanleren van nieuw gedrag. Dit kan een cursus zijn of een vaardigheidstraining. De meeste communicatie ligt op procedureniveau, interactieniveau en bestaansniveau. Methodieken waarbij handen centraal staan zijn:
  • Kennismakingsvormen
  • Oefensituaties
  • Demonstraties
  • Simulaties
  • Spelvormen

Noem een aantal methodieken voor groepen waar het hart centraal staat.

  • Werken in groepen
  • Kennismakingsvormen
  • Kringgesprek over wat de deelnemers bezighoudt
  • Eigen inbreng van deelnemers (vragen, ervaringen, probleemsituaties)
  • Verdiepingsgesprekken in tweetallen
  • Werken met verhalen, verbeelding, foto’s, metaforen

Wat is een mogelijke werkwijze of methodiek in een groep waarin het hart centraal staat?

  • groepswerkmethodieken
  • brainstormen
  • kringgesprek
  • eigen inbreng van de groep

Wat zijn de methodieken voor groepen waarin het hart centraal staat?

  1. groepswerkmethoden.
  2. Kennismakingsvormen.
  3. Rondje in de groep, kringgesprek.
  4. Onderwijs-leergesprek.
  5. Eigen inbreng van de deelnemers, eigen vragen etc.
  6. Brainstorm.
  7. Werken in subgroepen.
  8. Interviews.
  9. werken met verhalen.
  10. Werken met opdrachten.
  11. Gezamenlijke activiteiten buiten de groepsbijeenkomst.

Wat is een werkwijze of methodiek in een groep waarin handen centraal staan?

  • kennismakingsvormen
  • demonstratie
  • rollenspellen
  • simulaties

Wat zijn de methodieken in groepen waarin de handen centraal staan?

  1. Kennismakingsvormen
  2. Demonstratie, voordoen.
  3. Oefensituaties.
  4. Simulaties.
  5. Gestructureerde oefeningen.
  6. Inbreng van eigen probleemsituaties.
  7. Incident-methoden.
  8. Spelvormen.
  9. Huiswerkopdrachten.
  10. Groepsgesprek.
  11. Vragenlijsten.

Wat is het doel van Hoofd groepen?

Informatieoverdracht
Kennisoverdracht
Voorlichting

Wat is het doel van Hart groepen?

Leren of verwerken via beleving en ervaring

Waar ligt de nadruk op bij Hart groepen?

Op het proces: indovidueel proces en/of groepsproces

Wat is een agogische term voor een Hoofd groep?

Kennis

Wat is een agogische term voor een Hart groep?

Houding, attitude

Wat is een agogische term voor Handen groepen?

Vaardigheid

Waardoor ontstaat er verandering binnen een Hart groep?

Ervaring gebaseerd op gevoel

Wat is de stijl van leren binnen een Hart groep?

Concreet ervarend

Wat is de stijl van leren binnen een Handen groep?

Actief experimenterend

Wat zijn leerbonnen voor een Hoofd groep?

Lesmateriaal en kennis van de docent vormen de belangrijkste input

Wat zijn leerbronnen voor een Hart groep?

Het gaat om ervaringsgericht leren.
Groepsleden leren door uitwisseling van wat ze zelf en aan elkaar ervaren

Wat zijn leerbronnen voor een Handen groep?

Ervaringsgericht leren
Groepsleden leren in oefensituaties die de groepsbegeleider creeert.

Wat is het verandermodel bij Hart groepen?

Procesmatige verandering

Wat is het verandermodel bij Handen groepen?

Planmatige verandering

Wat is het groepsniveau van Hoofd groepen?

Inhoudsniveau

Wat is het groepsniveau bij Hart groepen?

Interactieniveau en bestaansniveau

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo