Leiderschap - Taakleiderschap en sociaal-emotioneel leiderschap
13 belangrijke vragen over Leiderschap - Taakleiderschap en sociaal-emotioneel leiderschap
Wat wordt onder het specialisatieverschijnsel verstaan (Bales)?
Wat hebben taakgerichte systemen nodig om goed te kunnen functioneren?
Wanneer stopt de groep met functioneren?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wanneer stapt een informeel leider op in de groep?
Welke specialist heeft de meeste macht in de groep?
Wat is de meest voorkomende groep waar beide specialisaties samenwerken?
Welk systeem word gecontroleerd door formele functies?
Welk systeem word gecontroleerd door informele functies?
Wat zijn de voornaamste informele functies?
Welk trainersprofiel (Lieberman) is succesvol?
Max Pages bepleit een .... rol voor de leider
Wat beoogt HRM?
Wat is het externe systeem van een groep?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden