Communicatie in groepen - Status en inlvoed
3 belangrijke vragen over Communicatie in groepen - Status en inlvoed
Wat kwam er uit het onderzoek van Riecken (1958) naar voren waarin hij onderzocht wat het effect is van spraakzaamheid en zwijgzaamheid op de status van een groepslid?
- een groepslid dat het meest aan het woord is wordt door de groep gezien als degene die het meest heeft bijgedragen aan de probleemoplossing
- het spraakzaamste groepslid kreeg het vaker zijn oplossingsvoorstel geaccepteerd dan het zwijgzaamste groepslid.
- groepsleden zijn geneigd om de kwaliteit van de spraakzame leden te overschatten en die van de zwijgzame leden te onderschatten
- een zwijgzaam groepslid kreeg zijn oplossingsvoorstel alleen geaccepteerd na bijval van een spraakzamer groepslid
Wanneer ben je sociaal-emotioneel specialist?
Als je als 2e het meest participeert
Wat voor leider is de sociaal emotioneel specialist?
Informele leider: gericht op de sfeer van de groep.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
