Startpagina / Samenvattingen / Handboek groepsdynamica / leider-groep-ondergeschikt

Leiderschap - Volgerschap - Positieve beelden van volgerschap

Q: Wat zijn de drie typen leider-volgerrelaties (Berg)?

De onderbevelhebber: 'militaire' ondergeschikte relatie met leider. Is loyaal en bereid om eigen inzichten ondergeschikt te maken aan plannen/doelen van de leider De ondergeschikte makker: geen formele rol. Hij is vaak in gezelschap van zijn leider, maar betrekkelijk onzichtbaar. Behoort vaak tot een andere groep die de leider in zijn kwaliteiten versterkt De groep die een leider volgt: trouw, toewijding van de groep aan leider, maar bij nadere beschouwing blijkt het dat enkele worstelen met deze toewijding (denk aan 12 apostelen van Jezus Christus)

Q: Wat zijn de twee typen 'niet-volgers'?

Weigeraars: tonen weerstand tegen voorstellen van leider. Ze geven hem geen krediet. Een reden kan zijn dat ze hem niet vertrouwen (evt. door slechte ervaringen uit het verleden) Deserteurs: haken mentaal af. Ze hebben een actieve bijdrage geleverd, maar zakken terug naar het niveau van ja-knikker of schaap. Ze beperken zich tot een minimum. Emotioneel deserteren zie je bij groepsleden wanneer ze merken dat leider heel andere dingen zegt dan dat hij doet.

4 belangrijke vragen over Leiderschap - Volgerschap - Positieve beelden van volgerschap

Wat zijn de drie typen leider-volgerrelaties (Berg)?

De onderbevelhebber: 'militaire' ondergeschikte relatie met leider. Is loyaal en bereid om eigen inzichten ondergeschikt te maken aan plannen/doelen van de leider
De ondergeschikte makker: geen formele rol. Hij is vaak in gezelschap van zijn leider, maar betrekkelijk onzichtbaar. Behoort vaak tot een andere groep die de leider in zijn kwaliteiten versterkt
De groep die een leider volgt: trouw, toewijding van de groep aan leider, maar bij nadere beschouwing blijkt het dat enkele worstelen met deze toewijding (denk aan 12 apostelen van Jezus Christus)

David Berg (2001) ontdekte bij zijn trainees enkele positieve typen van leider-volgerrelaties. Noem de 3 die in het boek genoemd worden.

1. de onderbevelhebber (trouwe volgeling die eigen mening achterwege laat)
2. de ondergeschikte makker (denk aan Sherlock)
3. de groep die de leider volgt (denk aan Jezus)

Wat zijn de twee typen 'niet-volgers'?

Weigeraars: tonen weerstand tegen voorstellen van leider. Ze geven hem geen krediet. Een reden kan zijn dat ze hem niet vertrouwen (evt. door slechte ervaringen uit het verleden)
Deserteurs: haken mentaal af. Ze hebben een actieve bijdrage geleverd, maar zakken terug naar het niveau van ja-knikker of schaap. Ze beperken zich tot een minimum. Emotioneel deserteren zie je bij groepsleden wanneer ze merken dat leider heel andere dingen zegt dan dat hij doet.