Leiderschap - Leiderschap en het motiveren van medewerkers
11 belangrijke vragen over Leiderschap - Leiderschap en het motiveren van medewerkers
Een van de leiderschapsrollen heeft de onderstaande vaardigheden.
Hoe heet deze leiderschapsrol en welke valkuilen horen erbij?
- Leven met verandering, creatief denken, management van veranderingen
Onrealistisch, onpraktisch, verspilt energie
Wat zijn aspecten die behoren tot personeelsgericht management?
- Begeleiding
- Coaching
- Geven van feedback
- Bieden van mogelijkheden tot scholing
- Training
Een van de leiderschapsrollen heeft de onderstaande vaardigheden.
Hoe heet deze leiderschapsrol en welke valkuilen horen erbij?
- Een machtsbasis opbouwen en handhaven, effectief onderhandelen over inzet en overeenstemming, ideeën presenteren, netwerker.
opportunistisch, te hoge aspiraties, verstoort continuïteit.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Waar verschuiven managementstijlen tegenwoordig vooral naar?
Een van de leiderschapsrollen heeft de onderstaande vaardigheden.
Hoe heet deze leiderschapsrol en welke valkuilen horen erbij?
- productief werken, bevorderen van productieve werkomgeving, tijd en stressmanagement.
te sterk gericht op prestaties, individualistisch, vernietigt samenhang
Een van de leiderschapsrollen heeft de onderstaande vaardigheden.
Hoe heet deze leiderschapsrol en welke valkuilen horen erbij?
- een visie ontwikkelen en communiceren, doelen en doelstellingen formuleren, ontwerpen en organiseren, koersbepaler
weinig ontvankelijk, gevoelloos, beledigt individuen
Een van de leiderschapsrollen heeft de onderstaande vaardigheden.
Hoe heet deze leiderschapsrol en welke valkuilen horen erbij?
- projectmanagement, taken ontwerpen, crossfunctioneel management
sceptisch, cynisch, verstikt vooruitgang
Wat is volgens de HRM aanpak de beste manier om mensen te motiveren?
Een van de leiderschapsrollen heeft de onderstaande vaardigheden.
Hoe heet deze leiderschapsrol en welke valkuilen horen erbij?
- informatie beheren door kritisch denken, omgaan met een overvloed aan informatie, kernprocessen beheren
fantasieloos, saai, negeert mogelijkheden.
Een van de leiderschapsrollen heeft de onderstaande vaardigheden.
Hoe heet deze leiderschapsrol en welke valkuilen horen erbij?
- teambuilding, participerende besluitvorming, conflict managen, facilitator
te democratisch, te veel participatie, vertraagt productie
Een van de leiderschapsrollen heeft de onderstaande vaardigheden.
Hoe heet deze leiderschapsrol en welke valkuilen horen erbij?
- inzicht in zichzelf en anderen, effectief communiceren, ontwikkeling van werknemers
teerhartig, toegeeflijk, schuift verantwoordelijkheid af
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden