Communicatie - Open en gesloten communicatie

5 belangrijke vragen over Communicatie - Open en gesloten communicatie

Welke vijf aspecten zijn vlg. Johnson (1975) van invloed op de mate van openheid/geslotenheid in communicatie?

  1. inhoudsaspect (wat is persoonlijk belangrijk)
  2. tijdsaspect (uitgaan in gebeurtenissen en ervaringen van het hier en nu)
  3. mate van onthulling van gevoelens (gevoelens inbrengen en benutten als waardevolle informatie)
  4. mate van onthulling van persoonlijke informatie
  5. mate van onthulling over onderlinge relaties

Welke vijf aspecten zijn er om de openheid of geslotenheid te meten in een groepsklimaat?

Naar een idee van (Johnson & Johnsom, 1975) zijn er vijf aspecten te onderscheiden die de mate van openheid dan wel geslotenheid van de communicatie in het groepsklimaat beschrijven.
  1. inhoudsaspect
  2. tijdsaspect
  3. de mate van onthulling van gevoelens
  4. de mate van onthulling van interpersoonlijke informatie
  5. de mate van onthulling over de onderlinge relaties

Wanneer is het groepsklimaat opener?

  1. persoonlijk belang ter sprake
  2. wat gebeurd er hier en nu ipv wat ervaar ik hier en nu
  3. inbrengen van gevoelens en gevoelens van elkaar benutten als waardevolle informatie die de groep verder kan helpen
  4. persoonlijke informatie, eigen waarden en ervaringen ter sprake brengen
  5. openlijk aandacht voor onderlinge relaties tussen groepsleden
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Aan de hand van welke vijf aspecten kun je zien of er sprake is van open communicatie of gesloten communicatie?

  1. inhoudsaspect - er wordt wel of niet gepraat over wat men persoonlijk belangrijk vindt
  2. tijdsaspect - verwijzend naar het hier en nu of geen tijdsaspect
  3. de mate van onthulling van gevoelens - gevoelens komen wel of niet ter spake
  4. de mate van onthulling van persoonlijke informatie - gaat over persoonlijke of abstracte dingen
  5. de mate van onthulling over de onderlinge relaties - relaties tussen groepsleden krijgen wel of geen aandacht

Wanneer is het groepsklimaat geslotener?

  1. onpersoonlijk in communicatie, niet verwijzen naar persoonlijk belang
  2. algemene termen, generalisaties, clichés
  3. nauwelijks eigen gevoelens ter sprake brengen en deze gevoelens irrelevant of ongepast achten voor het functioneren van de groep
  4. blijven spreken in theorieën, onpersoonlijk, analyses, abstracte ideeën
  5. niet ingaan op onderlinge relaties tussen de groepsleden

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo