Samenvatting: Handboek Integraal Gezondheidsmanagement Hoe Te Ko | 9789013043990 | P J Diehl, et al

Samenvatting: Handboek Integraal Gezondheidsmanagement Hoe Te Ko | 9789013043990 | P J Diehl, et al Afbeelding van boekomslag
  • Deze + 400k samenvattingen
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
LET OP!!! Er zijn slechts 30 flashcards en notities beschikbaar voor dit materiaal. Deze samenvatting is mogelijk niet volledig. Zoek a.u.b. soortgelijke of andere samenvattingen.
Gebruik deze samenvatting
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Handboek Integraal Gezondheidsmanagement Hoe Te Ko | 9789013043990 | P.J. Diehl, H. Koenders, J.M. Stoffelsen.

  • 1 Integraal management

    Dit is een preview. Er zijn 20 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
    Laat hier meer flashcards zien

  • Het medisch model om verzuim te benaderen is?  

    ziekte leidt tot verzuim. De (bedrijfs)arts heeft een centrale rol. Van hem wordt

    verwacht dat hij vaststelt of iemand al dan niet ziek is en adviezen geeft om herstel te bevorderen.

     

  • Het belastbaarheidsmodel om verzuim te benaderen is?

    het uitgangspunt bij dit model is dat er een balans moet zijn tussen

    belastbaarheid en belasting. Belastbaarheid doelt op het vermogen om de arbeidsbelasting aan te

    kunnen en met belasting worden de taken die de medewerker krijgt opgelegd bedoeld en fysieke

    omgeving waarin die taken moeten worden uitgevoerd. De verhouding tussen deze twee bepaalt de

    inspanning die iemand verricht bij het uitvoeren van het werk. In dit model functioneert iemand

    optimaal wanneer deze twee factoren in balans zijn.

     

  • Het gedragsmodel om verzuim te benaderen is?  

    gebaseerd op de veronderstelling dat er bij verzuim sprake is van een keuzeproces.

    Volgens dit model gaat het bij het beheersen van verzuim vooral om het beïnvloeden van de

    verzuimkeuze en daarmee van het verzuimgedrag.

     

  • Niet-medische zaken die invloed hebben op verzuim zijn:  

    Conflicten op het werk en slechte persoonlijke relaties

    Motivatie-, competentie- en functioneringsproblemen en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden

    Invloed van privéomstandigheden

     

  • Waar is integraal management op gericht?  

    Integraal management is gericht op de optimale en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Rekening houden met andere kenmerken vormt er een onderdeel van.

     

  • Uit welke 3 stappen bestaat een verzuimreductie plan?  

    1) In beeld brengen van het verbeterpotentieel

    2) Opstellen van een verbeterprogramma

    3) Maken van resultaatafspraken

  • Noem een aantal onderdelen waar een leidinggevende zich op focust.

     Ziekmelding

     Re-integratie

     Inzetbaarheid

     Motivatie

     

  • Wat zijn kritische succesfactoren? En waar kunnen zij hun invloed op uitoefenen?  

    elementen, omstandigheden die bepalend zijn voor het behalen van de strategische

    doelstellingen.

     

  • Wat houdt resultaat gericht management in>  

    betekent naast het zo goed mogelijk inzetten van de medewerkers ook dat er

    resultaatgerichte afspraken met die medewerkers worden gemaakt.

     

  • Welke 2 onderdelen worden bekeken bij een periodiek voortgangsgesprek?  

    wordt gekeken naar de voortgang van de te leveren prestaties, maar

    ook naar zaken die de medewerkers belemmeren om zijn prestaties te kunnen leveren.

     

LET OP!!! Er zijn slechts 30 flashcards en notities beschikbaar voor dit materiaal. Deze samenvatting is mogelijk niet volledig. Zoek a.u.b. soortgelijke of andere samenvattingen.

Om verder te lezen, klik hier:

Lees volledige samenvatting
Deze samenvatting +380.000 andere samenvattingen Een unieke studietool Een oefentool voor deze samenvatting Studiecoaching met filmpjes
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Onderwerpen gerelateerd aan Samenvatting: Handboek Integraal Gezondheidsmanagement Hoe Te Ko