Startpagina / Samenvattingen / Handboek Loonheffingen 2015 / premie-zvw-werkgever

Heffing premies werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage Zvw

18 belangrijke vragen over Heffing premies werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage Zvw

Wat houdt de gecombineerde loonaangifte in?

Aangifte loonbelasting, premies volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen en bijdrage Zvw.

Loonheffing: loonbelasting en premies volksverzekeringen
Loonheffingen: loonbelasting, premies volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen en bijdrage Zvw.

Wat is de strekking van de Wet Walvis?

Walvis bepaalt dat het fiscale loon het uitgangspunt is voor het premieloon en het uitkeringsloon.

Walvis = Wet administratie lastenverlichting en vereenvoudiging in sociale verzekeringswetten.

Wat is er geregeld in de Wfsv?

In de Wfsv (Wet financiering sociale verzekeringen) is de overgang geregeld van de heffing en inning van sociale verzekeringspremies van het UWV naar de Belastingdienst. Het gaat hier om de premies voor de verplichte werknemersverzekeringen ZW, WW, WAO/WIA en Zvw.

De premieheffing en -inning van de vrijwillige verzekeringen blijft de verantwoordelijkheid van het UWV.

Wat is de inhoud van de polisadministratie?

Met de invoering van Wfsv is er een centrale gegevensadministratie gerealiseerd bij het UWV: de polisadministratie.

Deze administratie wordt in belangrijke mate gevuld met gegevens die via de belastingdienst binnenkomen op de gecombineerde aangifte.

Het UWV registreert deze gegevens in de polisadministratie en gebruikt ze voor het vaststellen van uitkeringen op grond van de ZW, WW en WAO/WIA.

Geef aan wat de sectorindeling inhoudt?

Voor de werknemersverzekeringen is het bedrijfsleven verdeeld in sectoren. Elke sector bestaat uit een of meer bedrijfs- of beroepstakken of gedeelten daarvan. Elke werkgever is verplicht aangesloten bij een van de sectoren. Bij welke sector dat is, hangt af van de werkzaamheden. Uitgangspunt is dat werkgever met dezelfde werkzaamheden bij dezelfde sector zijn aangesloten. Per sector wordt een sectorpremie vastgesteld die de werkgever moet betalen. Deze premie wordt gestort in het sectorfonds.

Welke premies voor de werknemersverzekeringen betaalt de werkgever?

De werkgever betaalt het werkgeversdeel van de premies werknemersverzekeringen. De werkgever betaalt de volgende premies:

premie WW-awf
sectorpremie
Ufo-premie
basispremie WAO/IVA/WGA
gedifferentieerde premie Whk

Waar bestaat de premie WAO uit?

De premie WIA is in de plaats getreden van de WAO. Er wordt alleen nog maar een basispremie betaald en deze wordt gelijk met de WIA-premie betaald.

Waaruit bestaat de premie WIA?

Bestaat uit de basispremie voor de WGA en IVA (deze uitkeringen vormen samen de WIA).

Vanaf 2014: basispremie WAO/WGA/IVA heeft een opslag voor de kinderopvang die geldt voor alle werkgevers.

Vanaf 2014: gedifferentieerde premie WGA is opgegaan in de gedifferentieerde premie Whk.

De premie Whk bestaat uit de volgende delen:

premiedeel WGA voor vaste dienstbetrekkingen
premiedeel WGA voor flexibele dienstbetrekkingen
premiedeel ZW voor flexibele dienstbetrekkingen

Welk deel van de premie WIA kan de werkgever op de werknemer verhalen?

Alleen de gedifferentieerde premie Whk m.b.t. de onderdelen WGA vast en flex kan de werkgever voor 50% op de werknemer verhalen. Deze premie moet dan op het nettoloon worden ingehouden. Wordt er geen premie verhaald, dan zijn er geen gevolgen. Het is namelijk geen verplichting deze premie te verhalen.

Welke premiekortingen en premievrijstellingen zijn er?

In sommige situaties is een korting of vrijstelling mogelijk op de premies werknemersverzekeringen:

de premiekorting oudere werknemers
de premiekorting arbeidsgehandicapte werknemers
de premiekorting jongere werknemers
de premievrijstelling marginale arbeid

Welk voordeel heeft de werkgever als hij besluit eigenrisicodrager te worden?

Het niet hoeven betalen van de premiedelen WGA vast en/of het premiedeel ZW-flex.

Wat kan een eigenrisicodrager op zijn werknemer verhalen?

Een deel van de WGA-premie is te verhalen op de werknemer. Hoeveel dit is hangt af van de wijze waarop de werkgever dit eigen risico draagt.

Geef aan wanneer het eigenrisicodragerschap van de WGA eindigt?

De werkgever wil niet langer eigenrisicodrager zijn. Dan kan het eigenrisicodragerschap beëindigd worden per 1 januari of 1 juli. De aanvraag moet utierlijk dertien weken voor de beoogde beëindigingsdatum (dus voor 2 oktober of voor 1 april) bij de belastingdienst binnen zijn.
Met onmiddellijke ingang. Dit gebeurt als de rechtbank de noodregeling heeft uitgesproken over de verzekeraar of de kredietinstelling waar de werkgever zich heeft verzekerd.
Het eigenrisicodragerschap eindigt van rechtswege vanaf de datum waarop de schriftelijke mededeling van de kredietinstelling of verzekeraar is verkregen waarin staat dat de instelling of verzekeraar de garantie intrekt.

Wie moet een basisverzekering afsluiten?

Iedereen in Nederland die AWBZ verzekerd is moet een basisverzekering afsluiten voor de zorgverzekeringen. Voor de AWBZ is iedereen verzekerd die onder de volksverzekeringen valt.

Wie is premieplichtig voor de ZW?

De verzekeringsplichtige voor de Zvw is diegene die de zorgverzekering moet afsluiten. Deze premieplichtige/verzekeringsplichtige voor de Zvw dient een nominale premie rechtstreeks aan de zorgverzekeraar te betalen. In sommige situaties wordt deze nominale premie gecompenseerd door een zorgtoeslag.

Geef het verschil weer in de regeling Zvw voor en na 1 januari 2013?

Tot 1 januari 2013:

alle werknemers en andere verzekeringsplichtigen betaalden een bijdrage Zvw. Deze bijdrage werd ingehouden op het nettoloon en door de werkgever aan de belastingdienst betaald. Deze bijdrage Zvw werd door de werkgever meestal vergoed. Over deze vergoeding moest echter wel loonbelasting/premie volksverzekeringen berekend worden

Vanaf 1 januari 2013:

Meeste werknemers betalen geen bijdrage Zvw meer. Daarvoor in de plaats is er nu een werkgeversheffing Zvw. Slechts in een beperkt aantal gevallen wordt nog wel de bijdrage Zvw op het nettoloon ingehouden. Er vindt geen vergoeding van deze inhouding meer plaats.

Beschrijf hoe de werkgeversheffing Zvw eruitziet?

De werkgeversheffing Zvw is 7,5 % over het loon uit tegenwoordige dienstbetrekking van de werknemer tot een maximumbijdrageloon van € 51414,-. Dit geldt ook voor werknemers jonger dan 18 jaar. Deze werkgeversheffing Zvw wordt door de werkgever aan de belastingdienst betaald via de aangifte loonheffingen.

Geef aan wat het eigen risico bij de Zvw inhoudt.

Voor 2014: een bedrag van € 360,- en dat is het bedrag dat de verzekerden van 18 jaar en ouder eerst zelf moet betalen als zij medische kosten maken. De meeste zorg op grond van de Zvw valt onder dit verplicht eigen risico.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Handboek Loonheffingen 2015 | 9789079659272

Bekijk samenvatting

Een unieke studie- en oefentool
Nooit meer iets twee keer studeren
Haal de cijfers waar je op hoopt
100% zeker alles onthouden

Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding

Heffing premies werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage Zvw

18 belangrijke vragen over Heffing premies werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage Zvw

Wat houdt de gecombineerde loonaangifte in?

Wat is de strekking van de Wet Walvis?

Wat is er geregeld in de Wfsv?

Wat is de inhoud van de polisadministratie?

Geef aan wat de sectorindeling inhoudt?

Welke premies voor de werknemersverzekeringen betaalt de werkgever?

Waar bestaat de premie WAO uit?

Waaruit bestaat de premie WIA?

Welk deel van de premie WIA kan de werkgever op de werknemer verhalen?

Welke premiekortingen en premievrijstellingen zijn er?

Welk voordeel heeft de werkgever als hij besluit eigenrisicodrager te worden?

Wat kan een eigenrisicodrager op zijn werknemer verhalen?

Geef aan wanneer het eigenrisicodragerschap van de WGA eindigt?

Wie moet een basisverzekering afsluiten?

Wie is premieplichtig voor de ZW?

Geef het verschil weer in de regeling Zvw voor en na 1 januari 2013?

Beschrijf hoe de werkgeversheffing Zvw eruitziet?

Geef aan wat het eigen risico bij de Zvw inhoudt.

Samenvattingen die gerelateerd zijn aan Verplichtingen van de inhoudingsplichtige

Handboek Loonheffingen 2015

Veelvormige dynamiek : Europa in het ancien …

Cognitive Neuroscience: The biology of the m…

Wat is onderzoek?

Marketingcommunicatiestrategie

Hoofdstukken uit de Europese Codificatiegesc…

Communicatie handboek

Cliënt en omgeving Saw 3 & 4

Nectar 3e editie 4h

Geschiedeniswerkplaats.

De diagnostische cyclus

Recht als raadsel. Een inleiding in de recht…