Samenvatting: Handboek Organisatie En Management Een Praktijkgerichte Benadering | 9789001895600 | Jos Marcus, et al

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Handboek organisatie en management een praktijkgerichte benadering | 9789001895600 | Jos Marcus; Nick van Dam

• 0 De evolutie van organisatie & management

  Dit is een preview. Er zijn 70 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 0
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat is de general management theorie?

  Dit model is bedoeld als onderwijsmodel. Het onderscheid 6 verschillende managementgebieden
  1. Technisch 
  2. Commercieel
  3. Financieel
  4. Zelfbeschermend 
  5. Boekhouding
  6. Besturing
  
  De besturing zorgt voor onderlinge samenhang en is het belangrijkste onderdeel van de functie van general managers, het bestaat uit 5 taken:
  1. Plannen of vooruitzien
  2. Organiseren
  3. Bevel voeren
  4. Coordineren
  5. Controleren

• Waarvoor staat DESTEP

  D=Demografisch
  E=Economisch
  S=Sociaal
  T=Technologisch
  E=Ecologisch
  P=Politiek

• 0.1 Inleiding

  Dit is een preview. Er zijn 41 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 0.1
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat is descriptief aspect?

  Een beschrijving van het gedrag van organisaties, met de motieven en gevolgen.

• Wat is prescriptief aspect?

  Een advies over te volgen handelwijze en organisatie-inrichtingen.

• Wat is het verschil tussen een organisatie, bedrijf en onderneming?

  1. Organisatie
  Een organisatie is een samenwerkingsverband van mensen om met bepaalde middelen een bepaald doel te bereiken.  
  2. Bedrijf
  Een organisatie dat producten en/of diensten voorziet waaraan behoefte bestaat in de maatschappij. Een bedrijf heeft dus afnemers of klanten. (op een markt)
  3. Onderneming
  een combinatie van de kenmerken van een organisatie en een bedrijf. Daarnaast is er een bijzonder kenmerk van ondernemingen, namelijk het streven naar winst (met oogmerk naar winst)

• 0.1.1 H1

  Dit is een preview. Er zijn 14 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 0.1.1
  Laat hier meer flashcards zien

• De Nederlandse overheid heeft op vijf verschillende gebieden afspraken gemaakt voor CO2 reductie, benoem deze en de bijhorende percentages

  1. Woningen - 7%
  2. Elektriciteit - 41%
  3. Industrie - 29%
  4. Landbouw - 7%
  5. Mobiliteit - 15%

• Wat wordt er bedoeld met de stakeholdersbenadering en wat zijn interne en wat zijn externe stakeholders

  Zijn allerlei groepen mensen die de belangen van zichzelf, andere groepen mensen of de natuur vertegenwoordigen in relatie tot de activiteiten van de onderneming in de hele keten. 
  
  interne stakeholders:
  - werknemers
  - managers
  - aandeelhouders
  
  externe stakeholders
  - klanten
  - leveranciers
  - NGO's 
  - burgers
  - overheden
  - financiers

• 0.2 Ontstaan van het vakgebied

  Dit is een preview. Er zijn 34 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 0.2
  Laat hier meer flashcards zien

• Vanaf wanneer werd bedrijfsorganisatie >  organisatiekunde

  Vanaf de jaren 60 en 70

• Hoe is het vak organisatiekunde ontstaan?

  Uit de behoefte op gestructureerde wijze na te denken over en vat te krijgen op organisaties en wat erin gebeurt.

• Wie stelde in de vierde eeuw theorieën over leidinggeven, taakverdeling en specialisatie voor aan Christus?

  Dat waren Socrates en Plato.