De HRM instrumenten

5 belangrijke vragen over De HRM instrumenten

Wat zijn de 6 HRM instrumenten?

1. Instroom
2. Loopbaan ontwikkeling
3. Leren en ontwikkelen
4. Beoordeling
5. Beloning
6. Uitstroom
- HRM
- Menselijk kapitaal
- Talent op sleutelposities

Welke 4 uitgangspunten heeft Jacco van der Berg voor nieuwe manieren van beoordelen?

  1. Focus op talent
  2. Vraag feedback
  3. Continue dialoog (regelmatig korte gesprekken)
  4. Dienend leiderschap (klimaat maximale ontwikkeling)

Wat is agile HRM?

Een overschakeling op agile (behendig, lenig) werken is bij HR misschien wel omvangrijker dan bij andere organisatiefuncties
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Welke veranderingen zorgt agile in de wereld van HRM beleid?

1. Prestatiebeoordeling
2. Coaching
3. Teams
4. Beloning
5. Werving en selectie
6. Opleiding en ontwikkeling

Waar staat Outplacement voor?

Medewerker begeleiden naar een andere/betere organisatie

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo