Structurering - Mintzberg en organisatiestructuur

4 belangrijke vragen over Structurering - Mintzberg en organisatiestructuur

Hoe wordt het inklaar schuiven van organisatie eigenschappen genoemd?

Configuratiebenadering

Uit welke lagen bestaat een organisatiecultuur?

1. Vooronderstellingen die niet meer ter discussie staan
2. Waarden en normen
3. Mythen, helden en symbolen
4. Gedragscodes, rituelen en procedures

Strategische top, rechtstreeks leiding, overzichtelijke en dynamische omgeving. Zijn kenmerken van?

Ondernemers organisatie
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat zijn de zeven verschillende confuguraties?

1. Ondernemersorganisatie
2. Machineorganisatie
3. Proffesionele organisatie
4. Gedivsionaliseerde organisatie
5. Innovatieve organisatie
6. Zendingsorganisatie
7. Politieke organisatie

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo