De evolutie van organisatie & management - Denkrichtingen en persoonlijkheden

10 belangrijke vragen over De evolutie van organisatie & management - Denkrichtingen en persoonlijkheden

Welke wijze spelen een belangrijke rol bij het behalen van een gezamelijk doel?

Taakverdeling en coordinatie
Leiderschapstijlen
Communicatie

Wat zegt de boom met denkrichtingen?

De bijdragen van deze personen maken nog steeds deel uit van het huidige theoretische kader.

Werkstructurering doorgaat de volgende fasen en wat betekenen ze

Werkextrinsieke factoren:
uiterlijkheden van het werk, zoals lawaai, temperatuur, licht, muziek bij het werk, vochtigheid, inrichting en aankleding van werkruimten.

werkintrinsieke factoren:
vervolgens gaat het om de opbouw van het werk zelf, hierbij gaat het vooral om:
- taakverrijking:
elementen van kwalitatief hoger niveau worden aan de taak toegevoegd, zoals meer beslissingsbevoegheid en grotere zelfstandigheid binnen het werk.
- taakverruiming:
elementen van kwalitatief gelijk niveau worden aan de taak toegevoegd, zodat een completer takenpakket gevormd wordt.
- taakroulatie:
medewerkers wisselen onderling taken uit.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat wordt er bedoeld met omspanningsvermogen en uit welke twee dimensies bestaat deze

Hoeveel mensen een manager effectief leiding kan geven
- horizontale dimensie: "span of control", "spanwijdte"
Hoeveel mensen geef jij direct leiding

- Verticale dimensie: "depth of control", "spandiepte"   
Hoeveel mensen geef jij totaal (direct, indirect) leiding

Van wie het volgend begrip:
Eenvoudige taken moeten worden uitgevoerd door laaggeschoolde mensen.

Michael Hammer

Van wie is de volgende stelling:
Proces afschaffen wanneer het geen meerwaarde geeft voor de klant.

Michael Hammer

Bij welke denkrichting staat de standaardisatie en normalisatie van het productieproces centraal?

Scientific Management

Het toegepast wetenschappelijk onderzoek dat uitgaat van praktijkcases bestuderen en daar trends als theorie uit onderkennen, is de:

Inductieve methode van Tom Peters

Het einde van Management volgens Bill Breen:

Verminderde politiek, zelf leiderschap en flexibiliteit

Van wie komst de volgende stelling:
Een gerealiseerde strategie is een combinatie van de bedoelde strategie en een aantal ongeplande acties

Henry Mintzberg

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo