De evolutie van organisatie & management - Kenneth Boulding systeembenadering
4 belangrijke vragen over De evolutie van organisatie & management - Kenneth Boulding systeembenadering
Wat is herkenbaar aan de systeembenadering?
- Organisaties worden gezien als systeem, een geheel van samenhangende delen
- alle activiteiten in organisaties hangen nauw samen
- Synergie
- Organisatieproblemen integraal aanpakken (belangen van alle afdelingen meenemen)
Waar zijn de volgende antwoorden een voorbeeld van? :
klok, planten, beeldvorming over de omgeving, interpreteren vergelijken en evalueren.
Het gaat hier om de niveaus:
1. Het uurwerk
2. Het organisme
3. Het dier
4. De mens
Hoe moet het management organisatieproblemen volgens systeembenadering aan pakken?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wanneer wordt er gesproken van synergie?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden