Oudere werknemers en werk-privékwesties - Overzicht van belangrijke begrippen en theorieën

4 belangrijke vragen over Oudere werknemers en werk-privékwesties - Overzicht van belangrijke begrippen en theorieën

Werk kan interfereren met privédomein (WIF)
Privé-leven kan interfereren met werk (FIW)

Wat blijkt er uit onderzoek van Bellavia en Fron over WIF en FIW?

Mensen rapporteren meer WIF dan FIW.

Onderzoek naar uitkomsten van werk-privéconflict.

Wat komt daaruit?

WIF en FIW correlereren met
  • arbeidstevredenheid,
  • betrokkenheid op organisatie
  • intentie tot vertrek
  • privévariabelen (tevredenheid huwelijk en gezin)
  • Gezoneheidsvariabelen (depressie, fysieke klachten, middelengebruik)

Theorieën over gezinsontwikkeling. Hoe ontwikkeld dat? En het werkzame leven?

Beide in fasen. Van vroege huwelijksjaren tot pensioen. En van beroepskeuze tot slot loopbaan.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Leeftijd wordt zelden onderzocht als relevante variabele. Wat laat Amerikaans onderzoek zien in relatie tussen werk en privé?

Omgaan met eisen van werk en privé bij ouderen doen ze beter dan jongere werknemers.

Ouderen ervaren minder negatieve effecten van werk op privé of andersom.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo