Werkprestatie oudere werknemer - Volwassen ontwikkeling en werk - Cognitieve vermogens en kennis

5 belangrijke vragen over Werkprestatie oudere werknemer - Volwassen ontwikkeling en werk - Cognitieve vermogens en kennis

Breed geaccepteerde theorie over cognitieve vermogens van Carroll.

  Hiërarchie:
  1. g
  2. Gf
  3. Gc


wat houden ze in en hoe is de correlatie?

Gf = nieuwe kennis kunnen opdoen en nieuwe problemen oplossen
Gc: kennis door ervaring en scholing

Gf en Gc correleren sterk, maar ontwikkelen met leeftijd verschillend.

Gf en Gc correlren sterk, maar ontwikkelen zich met leeftijd verschillen.

Gf: nieuwe kennis opdoen en nieuwe problemen oplossen

Gc: kennis door ervaring en scholing.

Hoe ontwikkeln ze zich?

Gf neemt vanaf late adolescentie, vroege volwassenheid af.

Gc blijft stabiel en neemt iets toe.

Gf en Gc correlren sterk, maar ontwikkelen zich met leeftijd verschillen.

Gf: nieuwe kennis opdoen en nieuwe problemen oplossen

Gc: kennis door ervaring en scholing.

Onderzoekers hebben het verloop van Gf en Gc vaak verklaard als weerspiegeling van de noodzaak van deze vermogens in verschillende levensfasfe.

Hoe is die verklaring?

Gc is de beste voorspeller voor werkprestatie.

Relatie cognitieve vaardigheden en werkprestatie wordt gemedieerd door kennis.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Gf en Gc correlren sterk, maar ontwikkelen zich met leeftijd verschillen.

Gf: nieuwe kennis opdoen en nieuwe problemen oplossen

Gc: kennis door ervaring en scholing.

Onderzoekers hebben het verloop van Gf en Gc vaak verklaard als weerspiegeling van de noodzaak van deze vermogens in verschillende levensfasfe.

Afname van Gf hoeft werkprestatie niet te beïnvloeden. Waarom niet?

Werknemers kunnen dan meer vertrouwen op hun Gc (kennis en ervaring) of compenseert meer.

SOmmige beroepen vragen een hoog Gf-vaardigheden (fluïde vermogens: nieuwe kennis opdoen en nieuwe problemen oplossen) die door Gc (gekristalliseerde vermogens: leren door ervaring en scholing) kan worden gecompenseerd.

Hoe kan dat bij beroepen met hoge Gf?
Hoe is dat bij beroepen met hoge Gc?

Kennis kan maar gedeeltelijk worden gecompenseerd.

Beroepen met hoog Gc houden kennis en ervaringen op peil ondanks afname Gf.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo