Ouder worden en ouderenpsychologie - Wat is oud? - Diversiteit in ouder worden

19 belangrijke vragen over Ouder worden en ouderenpsychologie - Wat is oud? - Diversiteit in ouder worden

Wat is het belangrijkste feit over ouder worden?

Het kan niet worden gevangen in algemene beelden en gemiddelde cijfers. Er is sprake van diversiteit

Verschillen tussen ouderen kunnen door veel factoren worden beïnvloed, zoals individuele verschillen of levensgeschiedenis. Welke 4 factoren worden er nog meer genoemd?

- Cohortverschillen (babyboomers worden ouder dan de vorige generatie)
- Diversiteit binnen cohorten (vrouwen worden ouder dan mannen)
- Sociaaleconomische verschillen
- Migratie achtergrond

Wat zijn 3 oorzaken van diversiteit onder ouderen?

1. Maatschappelijke positie: cohortverschillen, geslacht, sociaaleconomische status en migratiegeschiedenis.
2. Individuele verschillen: persoonlijkheid, omgaan met ouderdom en levensgeschiedenis.
3. Verschillen binnen het individu: verlies van lichamelijke gezondheid of sociale relaties.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat bepleiten kritische wetenschappers mbt het onderzoek naar ouderen?

Er moet meer aandacht gegeven worden aan ouder worden als proces, niet aan ouderdom en kalenderleeftijd

Waar pleiten kritische wetenschappers voor t.a.v ouder worden?

Zij pleiten voor het geven van meer aandacht aan de inhoudelijke aspecten van het ouder worden als proces, in plaats van aan ouderdom en kalenderleeftijd.

Diversiteit onder ouderen door cohortverschillen.

Wat wordt er bedoeld?

Meer mensen zijn hoger opgeleid, mondiger en willen meebepalen in hoe en wat. Dit is verschil met vorige generaties.

Hoe zit het met diversiteit vanuit cohortverschillen?

Voorbeeld: nieuwe cohorten zoals babyboomers (geboren tussen 1945 en 1965) zullen naar verwachting anders oud worden dan vooroorlogse cohorten. Ze laten zich bijvoorbeeld minder in kaders plaatsen, zijn hoger opgeleid en mondiger.

Het hebben van meer aandacht voor de inhoudelijke apecten van het ouder worden als proces heeft gevolgen. Welke gevolgen zijn dit?

In het denken over ouder worden, in beleid en onderzoek maar ook in de hulpverlening zal op diversiteit moeten worden ingespeeld.

Welke veranderingen spelen er binnen de "nieuwe" ouderen in vergelijking met vorige cohorten?

- mensen zijn hoger opgeleid
- mensen zijn mondiger
- bemoeien zich graag met inrichting van beleid en zorg
- willen als volwaardige gesprekspartner gezien worden
- willen niet volledig zorgafhankelijk worden.

Diversiteit kan te maken hebben met drie verschillende aspecten. Welke zijn dit?

  • Maatschappelijke posititie: het gaat dan om cohortverschillen, geslacht, sociaal-economische status en migratiegeschiedenis.
  • Individuele verschillen: persoonlijkheid, het omgaan met het ouder worden en de individuele levensgeschiedenis.
  • Binnen een individu: een persoon kan in een bepaald domein, zoals lichamelijke gezondheid, verliezen ervaren, maar tegelijkertijd in een ander domein, zoals sociale relaties of welbevinden, continuïteit of zelfs groei.

Diversiteit onder ouderen door sociaal-economische verschillen?

Hoog opgeleiden hebben 6-7 jaar hogere levensverwachting.

opeenstapeling van kansen en tegenslag en mogelijkheden aan de andere kant maakt dat de sociaal-economische verschillen groter worden.

Diversiteit komt onder andere terug in cohortverschillen. Welke uitspraak kan er worden gedaan over cohortverschillen en ouder worden?

De nieuwe cohorten ouderen, te beginnen bij de babyboomers, geboren tussen 1945 en 1965, zullen naar verwachting anders oud worden dan de vooroorlogse cohorten.

Diversiteit onder ouderen door migratie?

Stress door migratie en uitsluiting in nieuwe maatschappij.

Ook hebben deze mensen andere culturele verwachtingspatronen over het ouder worden die niet aansluiten op nederlandse maatschappij en kinderen.

Wat is er bekend over verschillen tussen mannen en vrouwe binnen de cohorten ouderen?

  • Vrouwen hebben hogere levensverwachting (mannen maken een inhaalslag), maar brengen de extra jaren vaak door met gezondheidsproblemen
  • Vrouwen trouwen jonger en sterven later -> vaak weduwe
  • Vrouwen uit het oudste cohort hebben vaak geen pensioen opgebouwd -> moeten rondkomen van alleen AOW.

Wat zijn de sociaal-economische verschillen met betrekking tot ouderdom?

  • Hoogopgeleiden hebben een 6-7 jaar langere levensverwachting
  • Deze verschillen worden groter naarmate men ouder wordt (kansen en mogelijkheden vs ongelijkheid en tegenslag).

Wat zijn de verschillen mbt mensen met migratie-achtergronden en ouderdom?

  • Mensen met migratieachtergrond hebben, door stress van migratie en uitsluiting in maatschappij,  een slechtere gezondheid
  • Migranten hebben andere cultureel verwachtingspatronen -> dezeblijken lang niet altijd te realiseren, omdat ze niet aansluiten op nederlandse samenleving en omdat kinderen van migranten ze niet altijd delen.

Wat maakt dat sommige ouderen vitaler zijn en andere kwestbaarder?

Een complex samenspel van biologische, sociale en psychologische factoren.

Waarom is het welbevinden van ouderen niet slechter dan dat van jongeren, ondanks gezondheidsproblemen?

Mensen kunnen doorgaans goed omgaan met de problemen en moeilijkheden die ze ervaren.

Waar is het onderzoek van de laatste jaren op gericht?

Veerkracht en vitaliteit van ouderen, en voor de verschillende factoren die het welbevinden positief beïnvloeden.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo