Stoppen of doorgaan? - Theoretische benaderingen van pensionering

7 belangrijke vragen over Stoppen of doorgaan? - Theoretische benaderingen van pensionering

Shultz en Wang geven een onverzicht van psychologische theoretische benaderingen waarmee pensioen in de literatuur wordt onderzocht.

Zij onderscheiden drie groepen benaderingen. Welke drie?

Besluitvormingsproces
Aanpassingsproces
Loopbaanontwikkelingsproces

Wat voor onderzoek kun je met deze theorieën doen?

  • motivatietheorie
  • zelfregulatietheorie
  • Image theory
  • Economische theorie 

Keuzeprocessen

Wat voor onderzoek kun je met deze theorieën doen?

  •   sociale identiteitstheorie
  • zelfcategorisatietheorie
  • sociale-vergelijkingstheorie
  • sociaal-normatieve theorie

Sociale processen
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat voor onderzoek kun je met deze theorieën doen?

  •   arbeidsontwerptheorie
  • HRM-theorie
  • Loopbaanfasetheorie
  • persoon-omgeving-fit-theorie
  • Bridge work theory

Loopbaanprocessen

Wat voor onderzoek kun je met deze theorieën doen?

  •   disengagement theory
  • continuïteitstheorie
  • zelfregulatietheorie
  • Bronnentheorie
  • Roltheorie
  • Levenslooptheorie

Aanpassingstheorie

Pensionering als loopbaanontwikkelingsproces. Wat houdt dat in?

Pensionering is een late loopbaanfase waarin vernieuwing en verdere ontwikkeling mogelijk is.

Groeiende onderzoeksinteresse voor verder werken na pensioen leeftijd.

Pensionering als loopbaanontwikkelingsproecs. Hoe is daarbij de peroon-omgeving fit theorie te gebruiken?

Kijken hoe een (mis)fit tussen persoon en werk productiviteit en welzijn

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo