Stoppen of doorgaan? - Theoretische benaderingen van pensionering
7 belangrijke vragen over Stoppen of doorgaan? - Theoretische benaderingen van pensionering
Shultz en Wang geven een onverzicht van psychologische theoretische benaderingen waarmee pensioen in de literatuur wordt onderzocht.
Zij onderscheiden drie groepen benaderingen. Welke drie?
Aanpassingsproces
Loopbaanontwikkelingsproces
Wat voor onderzoek kun je met deze theorieën doen?
- motivatietheorie
- zelfregulatietheorie
- Image theory
- Economische theorie
Wat voor onderzoek kun je met deze theorieën doen?
- sociale identiteitstheorie
- zelfcategorisatietheorie
- sociale-vergelijkingstheorie
- sociaal-normatieve theorie
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat voor onderzoek kun je met deze theorieën doen?
- arbeidsontwerptheorie
- HRM-theorie
- Loopbaanfasetheorie
- persoon-omgeving-fit-theorie
- Bridge work theory
Wat voor onderzoek kun je met deze theorieën doen?
- disengagement theory
- continuïteitstheorie
- zelfregulatietheorie
- Bronnentheorie
- Roltheorie
- Levenslooptheorie
Pensionering als loopbaanontwikkelingsproces. Wat houdt dat in?
Groeiende onderzoeksinteresse voor verder werken na pensioen leeftijd.
Pensionering als loopbaanontwikkelingsproecs. Hoe is daarbij de peroon-omgeving fit theorie te gebruiken?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)