Werkprestatie oudere werknemer
8 belangrijke vragen over Werkprestatie oudere werknemer
Ouder worden en personeel. Amerikaanse en Europese landen beginnen hun sociale beleid en wetgeving te herzien op pensioenleeftijd en sociale voorzieningen voor ouderen.
Met welke uitdagingen worden mensen geconfronteerd?
Persoonlijk: economische onrust, nadenken over doorwerken na pensioen of niet-traditionele vormen van arbeid.
Het aandeel werkenemrs boven de 55 groeit snel. Welke verandering valt met deze ontwikkeling samen?
Aantal banen in agrarische sector en productie nemen af.
Aantal banen in dienstsector en professionele en technische industrie neemt toe.
Antal banen in agrarische sector en productiebedrijven neemt af.
Aantal banen in dienstensector en professionele en technische industrie neemt toe.
Dit heeft complexe effecten op de werkgelegenheid. Wat?
Toch moeten ouderen nieuwe kennis en vaardigheden opdoen om mee te kunnen komen in de technische sector.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Onderzoek: relatie tussen leeftijd en werkprestaties onderzoeken binnen leeftijdgerelateerde veranderingen in vermogen/motivatie, veranderingen in taakkenmerken en invloed van werkomgeving en cohort.
Prestatie, door wat beïnvloed?
en functie-eisen die gevoelig zijn voor economische/technische aspecten.
Onderzoek naar relatie tussen leeftijd en werkprestaties binnen de context van leeftijdgerelateerde veranderingen en veranderingen in taakkenmerken en invloeden.
Wat is de verwachting?
Er is bewijs dat werknemers manieren ontwikkelen om te compenseren voor verlies van snelheid en psychomotorische vaardigheden.
Wat is niet goed mogelijk?
Afname zicht en gehoor kan gemakkelijk gecorrigeerd worden. Deze zijn wel van invloed als deze belangrijk zijn voor het werk.
Wat zijn de belangrijkste behoeften voor toekomstig onderzoek op het gebied van leeftijd en werkprestaties?
- Verkenning van nieuwe denkbeelden over persoonskenmerken.
- Uitbreiding van de denkbeelden over de werkomgeving.
- Uitbreiding van de operationalisaties van leeftijd en het gebruik van longitudinale designs.
Wat is de bevinding van het onderzoek met betrekking tot leeftijdgerelateerde veranderingen in persoonskenmerken en leeftijdgerelateerde bias?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)
Onderwerpen die gerelateerd zijn aan Werkprestatie oudere werknemer
-
Werkprestatie oudere werknemer - Definitiekwesties stand van het onderzoek naar leeftijd en werkprestaties - Leeftijd
-
Werkprestatie oudere werknemer - Definitiekwesties stand van het onderzoek naar leeftijd en werkprestaties - Werkprestatie
-
Werkprestatie oudere werknemer - Definitiekwesties stand van het onderzoek naar leeftijd en werkprestaties - Onderzoek naar leeftijd en prestatie
-
Werkprestatie oudere werknemer - Volwassen ontwikkeling en werk - Cognitieve vermogens en kennis
-
Werkprestatie oudere werknemer - Volwassen ontwikkeling en werk - Andere dan bekwaamheidsfactoren
-
Werkprestatie oudere werknemer - Onderzoek naar ouder worden en werkattitudes - Leeftijd en motivatie
-
Werkprestatie oudere werknemer - Werkomgeving en percepties van oudere werknemers