Bevordering van Europees onderzoek naar werk - Leeftijd, arbeidsgezondheid en 'welbevinden
6 belangrijke vragen over Bevordering van Europees onderzoek naar werk - Leeftijd, arbeidsgezondheid en 'welbevinden
Er is toenemend bewijs voor een link tussen leeftijd, mentale gezondheid en welbevinden.
wat wordt er gesuggereerd?
Warr maakt bij subjectief welbevinden onderscheid in drie assen. Welke assen?
- Arbeidstevredenheid - ontevredenheid
- belasting - comfort
- burn-out - bevlogenheid
Tevredenheid onder oudere en jongere werknemers. Hoe isd at?
Intrinsieke tevredenheid correleert sterker met leeftijd.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Belasting-comfort en burn-out-bevlogenheid.
Deze lijken een U-vorm te vertonen. Leg uit.
Andere studies vonden negatieve relaties tussen burn-out en leeftijd. Bevlogenheid juist positief.
Wat kun je zeggen over chronologische leeftijd en welbevinden?
Wat kan nog beter onderzocht worden in relatie tussen leeftijd, werk en welbevinden?
- Leeftijd speelt de rol van covariaat/derde variabele maar de invloed is onduidelijk.
- weinig theoretische modellen beschikbaar voor onderzoek naar veroudering.
Andere operationalisaties van leeftijd onderzoeken.
Aandacht aan begripsvorming en manieren van meten. - Meta-analyse: invloed van leeftijd op welbevinden op werkzoeken om effectgroottes van eerder onderzoek vast te stellen.
- Selectie-effecten aanpakken.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden