Oudere werknemers en werk-privékwesties - Uitdagingen van werk en familie voor de oudere werknemer

6 belangrijke vragen over Oudere werknemers en werk-privékwesties - Uitdagingen van werk en familie voor de oudere werknemer

Werk-privéconflict neemt af. Maar bij het ouder worden worden er nieuwe uitdagingen gesteld. Welke?

  1. Zorg voor ouder wordende ouders
  2. Gelijktijdige zorg voor ouders en kinderen
  3. Zorg voor kleinkinderen
  4. Opeenstapeling van carrièrenadelen voor vrouwen.

Sandwichgeneratie dragen een aanzienlijke last, door de eisen van werk en intergenerationele zorg.

Er zijn drie groepen. Welke?

  1. Veel zorg voor kinderen,
  2. Veel zorg voor ouders,
  3. Hoge eisen vanuit werk.

Sandwichgeneratie. Er zijn tussen de drie groepen verschillen in WIF.

Wat toont onderzoek aan?

Negatieve werkgerelateerde uitkomsten voor mensen die intergenerationele zorg geven: meer verzuim, meer werkonderbrekingen en presteren minder.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Twee gezinsstructuren:
  • beide ouders + kleinkinderen in huis.
  • kleinkinderen zonder ouders in huis.


Welke van de twee nemen grootouders aanzienlijk deel van de zorg op zich?

Beide. Ook voor 1, vaak uit noodzaak.

Waardoor verschilt de carrière van vrouwen aanzienlijk van die van mannen?

Door onderbrekingen vanwege zorg voor kinderen en ouders.

Moeder nemen meer zorg op zich dan vaders, ook als ze beide werken.

Carrière van de man krijgt vaak prioriteit boven op die van de vrouw wat economische nadelen geeft voor de vrouw.

Een onderbroken loopbaanhistorie is van invloed op?

Moment van pensionering en hoogte pensioen.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo