Oplossingsgerichte therapie

16 belangrijke vragen over Oplossingsgerichte therapie

Waar in de (G)GZ is de oplossingsgerichte therapie te vinden?

coaching, mediation, onderwijs, supervisie, intervisie, sport, management, leiddingevende terreinen

Welke stellingen oppert De Shazer in verband met de OT?

1. De klasse van problemen behoort niet tot de klasse van oplossingen (analyse van het probleem is niet nodig om tot oplossingen te komen, analyse van oplossingen is dat juist wel)
2. De cliënt is expert
3. Wat niet stuk is, moet je niet maken
4. Richt de aandacht op wat te veranderen is
5. Snelle veranderingen of oplossing van het probleem is mogelijk en vaak is een kleine verandering voldoende.
6. Als iets (beter) werkt ga er dan mee door
7. Als iets niet werkt, doe iets anders

Wat is de oplossingsgerichte therapie?

OT is een kortdurende autonomieversterkende therapie waarbij de aandacht gericht wordt op functionerende wensen van de client omtrent gedrag.
de nadruk wordt gelegt op het bouwen van oplossingen die bij de client passen.
(OT is inzetbaar als primaire therapie, crisisinterventie of als toevoeging voor farmacotherapie.)
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Waar ligt de expertise van een therapeut die oplossingsgericht te werk gaat?

1. Het stellen van oplossingsgerichte vragen
2. Motiveren tot gedragsverandering
3. Toepassen van operante leertheoretische principes: positieve bekrachtiging over wat de cliënt wel wil en het onthouden van aandacht van gesprekken over wat de cliënt niet wil. Het probleem dus niet analyseren.

Bespreek de mogelijke contra-indicatie van oplossingsgerichte therapie!

- als er geen gesprek mogelijk is met de client dan is er af te raden van OT.
- als de therapeut te veel hecht aan de rol van de expert
- bij onvoldoende resultaat OT

In welke gevallen is OT toe te passen en wanneer niet?

OT is zelfs in zware gevallen toe te passen, het heeft veel weg van motiverende gespreksvoering.

Het is niet toe te passen als:
1. Er geen gesprek met de cliënt mogelijk is
2. Als een eerdere goed uitgevoerde OT geen effect had
3. Als de therapeut de rol van expert niet kan loslaten

Is oplossingsgerichte therapie effectief gebleken?

OT bleek te zorgen voor een afname van negatieve emoties, maar geen toename van positieve emoties

Noem enkele positieve uitkomsten van onderzoek naar OT:

1. Werkt goed bij cliënten met een lage SES.
2. Minder burn-out bij de therapeut
3. Meest effectief bij depressie
4. Afname negatieve emoties, toename positieve emoties

Wat zijn de 3 gedragingen van de therapeut in de oplossingsgerichte therapie, die de client effectiever laat worden in zijn manier van doen?

1) stellen van uitnodigende vragen (bijv. wanneer is het probleem minder?)
2) stellen van deailvragen (bijv. hoe doet u dat precies?)
3) geven van verbale beloning, complimenten en competentievragen (bijv. hoe lukt u dat?)

Welke vier gedragingen van de therapeut zorgde voor vier keer zo vaak gebruiken van oplossingen, verandering en hulpbronnen bij de cliënt?

1. Het stellen van uitnodigende vragen: wat wilt u voor het probleem in de plaats?
2. Het stellen van detailvragen: hoe doet u dat precies?
3. Het geven van verbale beloningen, complimenten en competentievragen: hoe kwam u op dat goede idee?
4. Het benadrukken van uitzonderingen waar het probleem die door de cliënt over het hoofd gezien worden: wanneer zijn er momenten dat het probleem zich niet voor doet?

Wat zijn de 3 mogelijke types van samenwerkingsrelaties in een eerstgesprek van oplossingsgerichte therapie?

1) bezoekertypische relatie: de client is gestuurd door iemand en ervaart geen problemen (behalve druk van diegene die hem stuurt) < geen taak voor therapeut
2) klaagtypische relatie: ervaart lijdensdruk, maar ziet zichzelf niet als deel van het probleem of oplossing < observatietaak
3) klanttypische relatie: ziet zichzelf als deel van het probleem en de oplossing + client is veranderbereid < gedragstaak/behandeling uitvoeren

Wat zijn overeenkomsten en verschillen tussen positieve psychologie en oplossingsgerichte therapie?

overeenkomsten PP & OT:
- verandering op positieve wijze benaderen
- focus op gezondheid (ipv ziekte/pathologie)
- sterke kanten en hulpbronnen

verschillen:
- PP waar ben je en waar wil je naartoe (OT precies andersom)
- PP vooral individueel, OT vooral interactioneel

Welke drie type samenwerkingsrelaties tussen cliënt en therapeut worden onderscheiden en hoe handelt de therapeut hierin?

1. Bezoekertypische: wordt gestuurd en ervaart geen probleem. T geeft erkenning en poogt context te scheppen waarin een hulpvraag mogelijk is. Geen taak.
2. Klaagtypische: c ervaart lijdensdruk, maar ziet zichzelf niet als deel van het probleem of de oplossing. T geeft erkenning voor de lijdensdruk (hoe houdt u het vol?) en vraagt naar wanneer de problemen minder aanwezig zijn. Observatietaak.
3. Klanttypische: ziet zichzelf als deel van het probleem en of de oplossing en alleen deze cliënt is verandingsbereid. Wondertaak.

Wat is leading from behind en welke vier vragen worden daar gesteld?

De therapeut staat figuurlijk achter de cliënt en tikt met het stellen van oplossingsgerichte vragen op zijn schouder en nodigt zo uit om vooruit te kijken, naar een doel op een zo breed mogelijke horizon. De therapeut duwt of trekt niet, maar staat een stapje achter de cliënt en kijkt in dezelfde richting.

1. Waar hoopt u op?
2. Welk verschil zal dat maken?
3. Wat werkt al?
4. Wat zal een volgend teken van vooruitgang zijn? Wat zal uw volgende stapje zijn?

Wat zijn de overeenkomsten tussen OT en PP?

1. Ze kijken naar het verleden om eerdere successen op te sporen.
2. Beide zoeken niet naar of creëren geen psychopathologie
3. Geen uitgebreide diagnostiek van problemen

Wat zijn de verschillen tussen OT en PP?

1. Sterke kanten. PP kijkt naar persoonlijkheidsconstructen terwijl OT kijkt naar competenties en hulpbronnen door te vagen naar uitzonderingen op het probleem.
2. Doel. PP kijkt waar je nu bent en waar je wilt komen. OT kijkt waar je wilt komen en kijkt dan terug naar waar je nu bent.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo