De projectafsluitingsfase
10 belangrijke vragen over De projectafsluitingsfase
Wat zijn hulpmiddelen om het werk op tijd en efficient af te ronden?
Hoe regel je een effectieve overdracht van product naar gebruikers?
Hoe controleer je dat het vereiste voordeel gehaald van het resultaat?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Hoe ontbindt je het projectteam op efficiente wijze?
Wat is het doel van post-project onderzoek?
Wat zijn de belangrijkste vereisten voor een effectieve projectafsluiting
- het product aan de gebruikers overdragen
- de voordelen behalen
- het team ontbinden
- de vooruitgang beoordelen/evaluatiebeoordelingen
Bij het afsluiten van het project moet het team ervoor zorgen dat al het werk op tijd en efficient is afgerond. Wat kan bij dit proces helpen
- plannen en beheren op lagere niveaus van work breakdown voor betere controle
- frequentere controlevergaderingen
- terugval projectteam plannen om ervoor te zorgen dat medewerkers voor ander werk inzetbaar zijn
- oprichten task force met speciale verantwoordelijkheid voor voltooien uitstaand werk
- contracten met leveranciers en subcontractors sluiten om onnodige kosten te voorkomen
- verandering projectmanager door een voormalige invaller die betrokken is geweest bij project.
Wat behoort tot de essentiele kwesties bij de overdracht van het restulaat naar de gebruikers
- ervoor zorgen dat de gebruikers het product aanvaarden
- de gebruikers trainen in de werking van het resultaat
- voor een definitieve overdracht zorgen
- het as-built design vastleggen
- zorgen voor permanente onderhoudsservice voor het resultaat
Het resultaat moet geaccepteerd worden om het vereiste voordeel te behalen. Welke 4 stappen zijn er in elk controleproces
- meet de prestaties tov de maatstaf
- bereken de afwijking
- onderneem actie om afwijkingen te verhelpen
Het projectteam moet op een efficiente wijze worden ontbonden en toch ook zodanig, dat er aan hun behoeften tegemoet wordt gekomen. Waardoor kan dat worden bereikt
- resources snel bij de lijnmanagers terug te brengen
- een projectafsluitingsfeest te houden
- een debriefing te houden
- prestaties te belonen
- ondermaatse prestaties te disciplineren
- personeel te coachedn
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)