The One Number You Need to Grow

13 belangrijke vragen over The One Number You Need to Grow

Welke vraag stelt de NPS methode centraal?

Hoe waarschijnlijk is het dat je ons bedrijf aan je vrienden en collega’s zal aanbevelen?

Welke vraag behelst de Netto Promotor Score?

Hoe waarschijnlijk is het dat je ons bedrijf aanbeveelt aan een vriend of collega?

Deze vraag stel je aan je eigen klanten.

Wat is de definitief van loyaliteit?

Loyaliteit is de wil van een klant om te investeren in opoffering om de relatie te bestendigen. Meer dan herhalingsaankopen.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Waarom is NPS zo krachtig instrument?

Omdat het veel zegt over de loyaliteit van de klant. Iemand zet nl. zijn reputatie op het spel als hij een bedrijf aan vriend of collega aanbeveelt.

Plus simpel, actionable en motivating instrument om intern aan medewerkers
te vertellen.

Waarom is een aanbeveling een risico voor de klant?

Zijn naam staat op het spel bij een goede relatie, vriend of collega.

Wat zijn de voordelen van NPS?

- Eenvoudig te berekenen, weinig statitische methoden nodig. Lagere kosten voor research.
- Voorspelt toekomstig gedrag goed. Meest voorspellend voor werkelijke klanttevredenheid.
- Eerlijke schaal: 10 pts niet in VS. Juist beeld door alleen  9-10 en 0-6 te gebruiken.
- Beste test voor trouw (loyalty) blijkt uit onderzoek. Gaat verder dan herhalingsaankopen. Trouw is belangrijk om groei te realiseren.
- Werkt ook voor industrieën waar minder frequent gekocht wordt
- Essentieel voor bedrijf om trouw te meten, precies wat NPS doet.
Direct gerelateerd aan groei onderneming. Bedrijven met hoge NPS blijken harder te groeien en andersom.

Wat is kritiek op traditionele KTO?

Geen link met consumenten gedrag en groei.

Waarom is focus op klantbehoud niet zaligmakend?

- Er is geen relatie tot groei.
- Zegt niet als klanten vast zitten (bijv. hoge switch kosten/andere overstapbarrieres (ICT) of passief zijn

Hoe motiveer je verandering met behulp van NPS?

Gebruik NPS als helder signaal naar managers en werknemers en benadruk hoe belangrijk de promoters en het gevaar van detractors zijn.

Waarvoor moet je oppassen bij promoten NPS binnen bedrijf?

  • Iedereen in bedrijf moet weten voor welke klanten ze verantwoordelijk zijn en het onderzoeksproces en resultaat accepteren.
  • Maak de scores transparant voor hele organisatie.
  • Maak NPS score belangrijk voor promoties, salarisstijgingen, etc.

Hoge NPS heeft directe relatie tot groei. Wanneer is dit niet zo?

Geen keuze, monopolies

Wat is het gevaar van detractors?

- Meer detractors dan promotors > negatieve gevolgen winstgevendheid.
- Negatieve WOM
- meer investeren in incentives
- meer werk voor medewerkers, hoger servicekosten
- elke detractor, gemiste promotor

Waarom houdt loyalty meer in dan alleen het doen van herhalingsaankopen?

Iemand die veel herhalingsaankopen doet hoeft niet persé loyaal te zijn. Deze persoon zou traag en/of onverschillig kunnen zijn of te maken kunnen hebben met exit barriers die door de organisatie zijn opgeworpen of andere omstandigheden.

Iemand kan bijvoorbeeld voor dezelfde luchtvaartmaatschappij kiezen omdat deze toevallig de meeste vluchten op de plaatst van bestemming aanbiedt.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo