Wat houdt Publiek Management in? - Hood: balanceren van de waarden
3 belangrijke vragen over Wat houdt Publiek Management in? - Hood: balanceren van de waarden
Wat houden de theta-waarden in?
- Dit zijn de klassieke, bureaucratische waarden en passen bij een bureaucratisch en hiërarchische organisatie; klassiek publiek management.
- Er is sprake van een strikte scheiding tussen de politici die de besluiten nemen en ambtenaren die deze beslissingen loyaal en neutraal uitvoeren.
- Waarden zoals; gelijkheid, rechtmatigheid, transparantie, legitimiteit, betrouwbaarheid
- Voorkomen van willekeur, bias
Wat houden de lambda-type waarden in?
- De lambda-type waarden kennen een focus op het aanpassingsvermogen van publieke organisaties, waarbij samenwerkingen gericht zijn op burgers en organisaties.
- De ambtenaar 3.0 is een netwerker, makelaar, verbinder en procesmanager.
- Waarden zoals: adaptiviteit, robuustheid, veerkracht.
- Door het aanpassingsvermogen moeten crisis en instorting voorkomen worden.
Welke waardensets passen bij welke periode, welke waardes kennen zij en wat betekent dit voor het management en organisatie?
- Bepaalde waarden passen dus bij bepaalde organisatievormen. Publieke managers kunnen er niet voor kiezen om een van deze waardes te kiezen.
- De kern = balanceren tussen waarden want er bestaat namelijk veel tegenstrijdigheid tussen waarden.
- Theta = klassieke, bureaucratische organisatie
- Sigma = sturing op prestatie-indicatoren
- Lambda = netwerken en samenwerking
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
