In het ziekenhuis - Being hospitalized - Relations with the hospital staff
6 belangrijke vragen over In het ziekenhuis - Being hospitalized - Relations with the hospital staff
Omschrijf hoe bij een ziekenhuisopname het gedrag van de hulpverlener en het gedrag van de patiënt elkaar wederzijds beïnvloeden.
- Tekort aan informatieverstrekking door de hulpverleners kan de patiënt angstig maken en kan bijdragen aan therapieontrouw.
- Het niet of onvoldoende benaderen van patiënten als persoon kan de patiënt angstig maken.
- De beliefs van patiënten over hoe ze zich zouden moeten gedragen tijdens de opname (passief, actief of conformerend) heeft invloed op de manier waarop men zich daadwerkelijk gedraagt.
- De medische conditie van patiënten kan invloed hebben op de wijze waarop patiënten zich gedragen.
Wat zijn karakteristieke kenmerken van burnout bij zorgverleners?
- depersonalisatie
- ervaren van onbekwaamheid in professionele vaardigheden.
Welke factoren zorgen voor een onpersoonlijk behandeling van ziekenhuismedewerkers?
- Zorgverleners willen afstand nemen om zo te vergeten dat ze met een levend wezen van doen hebben
- Zorgverleners willen op die manier de patiënt ongemak en schaamte besparen
- Andere emotionele factoren, zoals de zware werkdruk voor zorgverleners die voor veel stress kan zorgen
- Zorgverleners willen afstand creëren voor het geval de patiënt dood gaat.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Burn-out bestaat uit drie psychosociale componenten, welke zijn dit?
- Emotionele uitputting: het gevoel dat je het niet meer aankunt en niet meer in staat bent om anderen psychologisch te ondersteunen
- Onpersoonlijke behandeling (depersonalisatie): een gebrek aan persoonlijke aandacht voor anderen, andere mensen als objecten behandelen
- Lage zelf-effectiviteit - het idee dat je ontoereikende professionele prestaties levert (waargenomen incompetentie)
Welke factoren dragen bij aan een verhoogd risico op burn-out?
- Hoe meer tijd hulpverleners spenderen aan het direct verzorgen van patiënten, hoe groter het risico op emotionele uitputting
- Functie: verplegend personeel zal minder snel overgaan op een onpersoonlijke behandeling, terwijl artsen minder snel het gevoel zullen hebben dat ze geen professionele prestaties leveren
- er is een verband gevonden tussen hoge mate van burn-out en de aanwezigheid van het ziekenhuisvirus.
Hoe kan burn-out worden voorkomen?
- Verdelen van verschillende werkzaamheden op een dag, zodat er niet een hele dag achter elkaar alleen maar contact met patiënten is.
- Training in stress-management en coping methoden, en periodieke 'boosting' sessies.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
