In het ziekenhuis: de setting, procedures en effecten op patiënten - In het ziekenhuis worden opgenomen
5 belangrijke vragen over In het ziekenhuis: de setting, procedures en effecten op patiënten - In het ziekenhuis worden opgenomen
Wat zijn de negatieve gevolgen van opgenomen worden in een ziekenhuis?
- Weinig privacy
- Beperkt de activiteit van het individu
- Vereist een hoge graad van afhankelijkheid van anderen
- Stressvolle gebeurtenissen (zoals de interactie met het personeel)
Wat zijn de kenmerken van een burn-out?
- Emotionele uitputting
- Depersonalisatie
- Waargenomen onbekwaamheid van persoonlijke prestaties
- Lage niveaus van werktevredenheid
- Hoge niveaus van absentie, wisselen van baan en alcohol en drugsgebruik
Hoe kunnen ziekenhuizen, hun personeel helpen vermijden, of copen met een burn-out?
- Kansen aanbieden om werkzaamheden te mixen (zorg voor patiënten en andere taken zoals administratie)
- Steungroepen
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Welke psychosociale problemen zijn er bij patiënten in relatie tot het ziekenhuispersoneel?
- Angst (voor de behandeling, de uitkomsten en wat er gaat komen)
- Het weinig ontvangen van informatie
- Personeel 'depersonaliseert'
Waarom kan medisch personeel de patiënten alsof het geen personen zijn (depersonalisatie) behandelen?
- Medisch personeel probeert zichzelf te distantiëren van het feit dat het lichaam dat zij behandelen, behoort tot een denkend persoon die zich zorgen maakt, observeert wat er gebeurt, vragen kan stellen en zich gedraagt in manieren wat stoort in hun werk.
- Maar ook de werkdruk (en stress) en
- Voorbereiden op eventuele dood/verslechtering van de patiënt kan hieraan bijdragen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden