Het verminderen van stress-reacties: Stress management - Behavioral and cognitive methods - Benaderingen gericht op cognitieve processen
7 belangrijke vragen over Het verminderen van stress-reacties: Stress management - Behavioral and cognitive methods - Benaderingen gericht op cognitieve processen
Welke 2 irrationele overtuigingen (Beck) leiden tot stress?
- Arbitraire inferentie (een specifieke verkeerde conclusie trekken uit onvoldoende of ambigu bewijs)
- Uitvergroting (betekenis overdrijven)
Welke irrationele overtuigingen werden beschreven door Aaron Beck?
- Willekeurige interferentie: het trekken van een specifieke conclusie van onvoldoende, ambigu of tegengesteld bewijs (zoals: een man kan de slechte gemoedstoestand van zijn vrouw, interpreteren alsof ze ontevreden is met iets wat hij heeft gedaan)
- Vergroting: het vergroten van de betekenis of impact van een gebeurtenis (bijv. iemand die de diagnose 'artritis' heeft gekregen, omschrijft het als een regelrechte ramp)
Uit welke 3 fasen bestaat stress-inoculatietraining?
- Psycho-educatie: leren over de aard van stress en stressreacties
- Gedragsmatige en cognitieve vaardigheden
- Coping skills oefenen (in vitro of in vivo)
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Welke herstructureringsbenaderingen (therapieën) van irrationele gedachten, wordt er vaak gebruikt?
- Cognitieve therapie
- Probleemoplossende training
- Stressinoculatie training
Wat is probleemoplossende training?
Wat is stressinoculatie training?
Waar bestaat een stressinoculatie training uit?
- Leren over het ontstaan van stress en hoe mensen erop reageren
- Het verwerven van gedrags- en cognitieve vaardigheden, zoals relaxatie en het zoeken van sociale steun
- Oefenen van copingsvaardigheden met 'echte' of 'imaginaire' stressoren
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden