Unit Operation Management
13 belangrijke vragen over Unit Operation Management
Welke 4 hoofdonderwerpen zijn er voor het managen van een 'unit operation'?
Capacity
Restrictions and Planning
Performance measurements
Wat houdt 'Demand' in bij Unit operations management?
Uitdrukken van behoefte.
Hoe meet en definieer je Demand?
-Patiëntgroepen en karakteristieken: geplande / ongeplande behoefte (bv trauma / SEH)
-Aankomstpatronen: gemaakte afspraken bij bepaalde patronen. bv: patiënten komen alleen tijdens kantooruren (poli) of patiënten kunnen hele dag komen (SEH) of transport van patiënten naar IC gebeurt alleen overdag.
-Afspraken met andere units: Ontslag na ziekenhuis, welke specialisten/kamers zijn nodig, thuiszorg etc.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Wat kan je zeggen over 'Capacity' als hoofdonderwerp voor het managen van een unit operation?
Hoe definieer je en meet je Capacity?
-Dedicated / Shared resources (specialist time as shared)
-Leading / Following resources
-Continious available / Intermittently available resources
-Bottleneck resources
Soorten capaciteit:
-Potential capacity: potentiële capaciteit
-Available capacity: beschikbare capaciteit
-Usable capacity: bruikbare capaciteit
-Utilized capacity: benutte capaciteit
-Productive capacity: productieve capaciteit
Type of operations
Welke karakteristieken van bronnen heeft capacity?
2. Shared: voor meerdere patiëntgroepen/verschillende units (bv röntgenruimte, specialist)
3. Leading: onafhankelijk van andere bronnen (bv planning OK)
4. Following: afhankelijk van andere bronnen (bv benutting IC-unit)
5: Bottleneck: zonder deze bron is goede zorg niet mogelijk (naar ander ziekenhuis sturen)
6: Continious available: 24/7 beschikbaar (ic-bedden, bedden op afdeling, SEH)
7: Intermediate available: beschikbaar binnen werktijden (polikliniek, walk in röntgen afdeling)
Wat kan je zeggen over het gebruik van bronnen bij Capacity? (welke soorten?)
-Available capacity: hoeveelheid capaciteit die in principe beschikbaar is (hangt af van noodzakelijke bronnen)
-Usable capacity: hoeveel capaciteit is normaal gesproken bruikbaar? (denk aan verlies door onderhoud/opleiding) Waar kan je patiënten in plannen?
-Utilized Capacity: Welke tijd heb je daadwerkelijk gebruikt?
-Productive capacity: Welke tijd heb je productief besteed (dus exclusief tijd voor wisselen van patiënten/schoonmaken kamer etc)
Wat kan je zeggen over restrictions and planning bij het managen van een operation?
Onzekerheid aan capaciteitszijde: bijvoorbeeld specialist wordt ziek
Flexibiliteit: het aanpassingsvermogen van het productiesysteem naar veranderingen in de vraag/onvoorspelbare fluctuaties. De flexibiliteit moet groot genoeg zijn om de onzekerheid te kunnen aanpakken.
Wat is bronnen allocatie?
Wat is bronnen planning?
Wat kan je zeggen over performance measurements?
Te verdelen in:
Provider related indicators:-Utilization
-Workload
-Employee satisfaction
Patient related indicators:
-Access time
-Waiting time
-Patient satisfaction
Wat zijn de voor- en nadelen van benchmarking?
Nadelen: Het niet willen door ontwikkelen wanneer je gekozen bent als beste ziekenhuis
Noem aspecten van verschillende units (Hospital ward, GP Center, Home Care)
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
