Startpagina / Samenvattingen / Help!C2 ik coach teams / groep-m2-manager

Volwassenheid van teams - Kenmerken van een M2-Groep (juniorteam)

Q: Wat zijn twee specifieke kenmerken van een M2-groep?

Een specifiek kenmerk van een M2-groep is dat leden individueel bondjes sluiten ( subgroepen) . Dit betekent dat andere worden uitgesloten. Het is dus nog niet collectief. ik ten opzichte van jij. Een ander specifiek kenmerk is tegenafhankelijkheid , het opposante gedrag van de groep. De groep geeft een dubbele boodschap aan de manager en ook aan de teamcoach: ‘ We hebben je nodig ’ en tegelijkertijd ‘ Bemoei je nergens mee, wij moeten het toch zelf doen ’. Een bijzondere vazen voor de manager en de groep: trekken en loslaten.

Q: Maak de zin af: de externe teamcoach kan juist wel goed..

confrontaties aangaan en zaken bespreekbaar maken .

6 belangrijke vragen over Volwassenheid van teams - Kenmerken van een M2-Groep (juniorteam)

Maak de zin af: en M2-groep is een groep

maar nog geen team

Waar gaat het erom in een M2-groep? Maak de onderstaande zin af:

in een M2-groep gaat het erom de groepscompetenties eigenaarschap van..

resultaat,
inhoud
procedure

in de dagelijkse praktijk te brengen.

Wat zijn twee specifieke kenmerken van een M2-groep?

Een specifiek kenmerk van een M2-groep is dat leden individueel bondjes sluiten ( subgroepen). Dit betekent dat andere worden uitgesloten. Het is dus nog niet collectief. ik ten opzichte van jij.
Een ander specifiek kenmerk is tegenafhankelijkheid, het opposante gedrag van de groep. De groep geeft een dubbele boodschap aan de manager en ook aan de teamcoach:

‘ We hebben je nodig’ en tegelijkertijd

‘Bemoei je nergens mee, wij moeten het toch zelf doen’.

Een bijzondere vazen voor de manager en de groep: trekken en loslaten.