Een M-2 Groep coachen op afstemming - De kracht van humor gebruiken
3 belangrijke vragen over Een M-2 Groep coachen op afstemming - De kracht van humor gebruiken
Wanneer ik als teamcoach valse humor herken, dan is dat vaak een symptomen. Een uiting van een ongewenste groepsdynamiek waarin humor wordt gebruikt om de pikorde in de groep duidelijk te laten maken. Wat is dan de kunst om hiermee te doen? (noem 3 voorbeelden)
De kunst is om dit bespreekbaar te maken in de groep door:
- ‘Weet je wat me opvalt?’
- ‘Is dat nodig?’
- ‘Niet te snel nee zeggen!’
Provocatieve coaches gaan vaak ver in het gebruik van humor. Wat is het doel?
doel is de problemen van een team zo absurd te benaderen dat dit helpt:
Met provocatief coachen is doel de problemen van een team zo absurd mogelijk te benaderen. Dit helpt om: (3 dingen)
- De problemen in de juiste proporties te gaan zien
- Te gaan beseffen dat het team zelf zijn problemen in stand houdt
- Ruimte en creativiteit te krijgen voor alternatief denken en handelen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
