Essentieel: Waarnemen in het hier-en-nu - Teamcoachen is waarnemen, analyseren en reageren
3 belangrijke vragen over Essentieel: Waarnemen in het hier-en-nu - Teamcoachen is waarnemen, analyseren en reageren
Wanneer twee teamleden ruzie maken dan kijkt de rest vaak passief toe en laat het dus zo gebeuren. Maar die mensen op de achtergrond wijzen wel met het vingertje naar degenen die ervoor zorgen dat elk overleg uitloopt op ruzie. Zo houden ze samen elkaars positie in stand.
Waar richt het systeemdenken zich op?
Het systeemdenken richt zich op het bewust en bespreekbaar maken van dit soort structuren en opvattingen die het gedrag en de interactie in stand houden.
Maak de zin af: De kwaliteit van de interactie..
geeft de verbinding weer.
Wat staat centraal in systeemdenken?
Centraal staat het circulair kijken, feedbackloops zien.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
