ROLLEN VAN DE COACHEND LEIDINGGEVENDE - De pet van de leider
9 belangrijke vragen over ROLLEN VAN DE COACHEND LEIDINGGEVENDE - De pet van de leider
Wat is kritiek en weerstand van je medewerkers nu vaak echt?
Wat wordt inhoudelijk bedoeld met de gedroomde positie van de visie? Welke twee vragen kan ik mijzelf daarbij stellen?
Een visie dient een beeld te bevatten van de positie van de eigen organisatie in de verre toekomst. Het gaat om vragen als:
- waar willen we staan?
- Wat willen we bereikt hebben?
Wat wordt inhoudelijk bedoeld met de succesformule van de visie en waar geeft deze antwoordt op?
Een succesformule geeft antwoord op de vraag:
- Hoe bereiken we onze gedroomde positie?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Hoe kun je met de pet leider de visie communiceren?
Wat zijn 9 praktische tips voor een bruikbare missieverklaring?
- Wees eerlijk en geloofwaardig.
- Wees ambitieus en toch realistisch.
- Houdt het zo eenvoudig en beknopt mogelijk.
- Formulier helder en begrijpelijk.
- Pas op voor het woord en, en andere vormen van opsommingen.
- Vermijd slogans.
- Wees inspirerend.
- Zorg voor draagvlak en acceptatie.
- Zorg dat de missie te vertalen is naar concreet, bij die missie passend, gedrag.
Met de leiderspet op kijk de leidinggevende naar buiten: naar de markt, naar klanten, naar de omgeving in de relaties daarmee. Hij doet dat met een blik op de toekomst:
Welke 6 vragen stel ik mijzelf met de pet van leider?
- wat is de meerwaarde die de organisatie kan creëren voor de omgeving?
- Welke resultaten boeken we over twee en vijf jaar en hoe ziet de organisatie er dan uit?
- Wat is daarvan dan de uitwerking op relaties en de resultaten?
- Wat betekent dat voor medewerkers en voor mijn stijl van leidinggeven?
- Wat doe ik om medewerkers te helpen om dit mogelijk te maken?
- Heb ik zicht op de randvoorwaarden die daarvoor nodig zijn?
Maak de zin af: Met de pet van de leider op kijkt..
Een coachend leidinggevende heeft niet alleen visie, hij is ook die visie. Wat betekent dit voor zijn doen en laten?
Wat gebeurt er wanneer je als coachend leidinggevende meer verantwoordelijkheid bij de medewerkers neerlegt en wat betekent dit voor mij als leidinggevende(2 dingen)? Wat makt dit lastig?
- Dan zullen medewerkers jou als leidinggevende niet meer altijd volgen.
- Dat betekent dat je als leidinggevende niet zonder meer je zin krijgt, meer weerwoord kunt verwachten.
- dit maakt het lastig doordat ik geneigd zal zijn dit te ervaren als weerstand of als kritiek op mijzelf.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
