Dialoog en gewoontepatronen - De invloed van gewoontepatronen op het leerproces - Op welke elementen in de interactie kan de interventiekundige zijn (proces)interventies richten?
4 belangrijke vragen over Dialoog en gewoontepatronen - De invloed van gewoontepatronen op het leerproces - Op welke elementen in de interactie kan de interventiekundige zijn (proces)interventies richten?
In het werken met groepen en teams blijken enkele elementen in de interactie steeds weer op cruciale momenten onlosmakelijk verbonden te zijn met de effectiviteit van de samenwerking. Welke elementen zijn er?
- Expliciet geven van en vragen om waardering.
- Expliciet geven en vragen om kritiek.
- Expliciet aanbieden van en vragen om ondersteuning.
De ideale vorm van expliciet inbrengen en erkennen van leiderschap:
De ideale vorm van expliciet geven van en vragen om waardering:
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
De ideale vorm van expliciet aanbieden van en vragen om ondersteuning:
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden