Coaching Interventiekaart als richtingaanwijzer
4 belangrijke vragen over Coaching Interventiekaart als richtingaanwijzer
Dringend appel coach deze tijd?
Welke elementen bevat de interventiekaart?
- A. De leervraag - gericht op gewenste verandering - toekomst.
- B. Effectief Gedrag - eigenwijsheid coachee - eigen antwoord
- C. Niet Effectief Gedrag - aanwezige bronnen niet, onjuist of onvoldoende benutten (leervraag blijft ontbeantwoord)
- D. De waarde van Weerstand - waardevolle aspecten die coachee weerhoudt van toepassen eigen antwoorden, oplossingen (sleutels gewenste veranderingen)
- E. Het Creatieproces - Creeeren voor meer creativiteit en keuzevrijheid in momenten van spanningen tussen eigenwijsheid en de waarde van weerstand door in de interactie met anderen de voorwaarden en steun te creeeren om te kunnen veranderen.
Wat zegt interventiekaart op zich nog niets?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat ligt eraan ten grondslag?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onderwerpen die gerelateerd zijn aan Coaching Interventiekaart als richtingaanwijzer
-
Coaching Interventiekaart als richtingaanwijzer - Uitgangspunten en methodische consequenties - Effectief gedrag
-
Coaching Interventiekaart als richtingaanwijzer - Uitgangspunten en methodische consequenties - Niet-effectief gedrag
-
Coaching Interventiekaart als richtingaanwijzer - Niet-effectief gedrag waarde van weerstand
-
Coaching Interventiekaart als richtingaanwijzer - De waarde van weerstand en het creatieproces
-
Coaching Interventiekaart als richtingaanwijzer - De Interventiekaart in de coachingspraktijk