De Creatiespiraal - De natuurlijke weg naar werkelijkheid - Toepasing van de creatiespiraal - Ambitiemanagement, toepassing van de creatiespiraal binnen organisaties

7 belangrijke vragen over De Creatiespiraal - De natuurlijke weg naar werkelijkheid - Toepasing van de creatiespiraal - Ambitiemanagement, toepassing van de creatiespiraal binnen organisaties

Hoe wordt de creatiespiraal toegepast binnen organisaties?

In de vorm van ambitiemanagement. De 12 stappen vd spiraal zijn bedrijfsmatig benoemd en toepasbaar op individueel-, team- en organisatieniveau.

Sterke basis voor duurzaam ondernemen ontstaat als?

Iemand waarvan hij wakker ligt samenbrengt met wat hem verwondert.

Wat is ongebruikelijk in veel ondernemingen?

Voldoende tijd nemen voor reflectie, het vieren van successen, ervaren van waardering en voldoening. Delen van mislukkingen en dit te vieren omdat geleerd is van bep. misser, te lachen of huilen om fouten. Het lijken stuurloze ongeankerde organisaties. Het doel, verlangen, missie is onduidelijk of slechts bij de top bekend.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Waar ligt bij dit soort bedrijven de nadruk?

Op de onderste helft van het creatieproces. De stappen :
Onderzoeken, plannen, beslissen, handelen en volharden

Wat ontstaat door het gebruik van de onderste helft van het creatieproces?

Een verkorte creatiespiraal: de plan-do-check-act cyclus de bekende kwaliteitscyclus van Deming. Het creatieproces wordt niet volledig doorlopen stappen overgeslagen.

Welk belang geeft Ambitiemanagement ?

Het verbinden van de bovenste helft met de onderste helft van de creatiespiraal. Afstemming tussen collega's, leidinggevenden en klanten. De missie is concreet bij iedereen en draagt bij tot het grote geheel. Bijv. ' We creeeren mogelijkheden, we nemen zorg weg'.

Wat is de essentie van ambitiemanagement in de praktijk voor ieder mens?

  • wil herkend, erkend en gewaardeerd
  • wordt (on)bewust gedreven door een innerlijke drijfveer, ambitie, passie, ideaal, wens
  • verlangt vanuit ambitie een zinvolle bijdrage te leveren aan de familie-, werk- of buurtverbanden, aan de samenleving (aandacht voor de contact/systemische invalshoek)
  • iedere organisatie stelt tot doel een bijdrage te leveren aan het effectief en duurzaam functioneren van onze economie of samenleving.
  • iedere organisatie heeft de behoefte succesvol te zijn en (al dan niet financieel) gewaardeerd te worden.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo