Het ontwikkelen van een projectteam
21 belangrijke vragen over Het ontwikkelen van een projectteam
In welke theoretische groeifasen kan een team in de praktijk ontbonden worden?
Welke stappen neem je bij het vaststellen van de doelstellingen?
2. Heldere doelstellingen formuleren
3. Overeenstemming over meetbare targets
4. Een beeld geven van eindresultaat
5. Realiteitsgehalte en aanvaardbaarheid testen
Wat zijn voordelen van duidelijke doelstellingen?
grote acceptatie en commitment
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Wat zijn nadelen van onduidelijke doelstellingen?
Wat is een diagram van doelstellingen?
Waaraan moeten goede doelstellingen voldoen
- targets aangeven en makkelijk voorstelbaar zijn
- duidelijke bijdrage leveren aan algehele doelstelling van de organisatie
- een realistisch resultaat van het project zijn
- geaccepteerd worden door stakeholders en geinteresseerde partijen
Wat is het voordeel van een diagram van doelstellingen?
Op welke manier is analyse van teams te organiseren?
Noem een aantal factoren om teamleden te motiveren
- sommige vinden intrinsieke en andere de tastbare extrinsieke beloningen belangrijk. als aan die voorwaarde is voldaan kan het proces nog verder versterkt worden door:
- personeelsproblemen serieus nemen
- het creeren van een gevoel van opwinding
- het bekendmaken van/aandacht vestigen op succes
Wat zijn potentiële processen voor probleemoplossing in de groep?
Welke aspecten zijn belangrijk als effectieve werkmethoden bij teams
- plannen/houden van succesvolle bijeenkomsten
- communicatiepatronen en -soorten
- meningsverschillen onder ogen zien
- fysieke steun geven (de werkomgeving)
Welke 5 factoren bepalen het succes van bijeenkomsten?
Wat is een primaire uitkomst van een effectieve cohesiefase (norming) en wat houdt dit in/is belangrijk hierbij
De gemeenschappelijke benadering houdt in dat
- nieuwe/zwijgzame teamleden ondersteund worden en hun plaats in het team krijgen.
- overeengekomen zaken en discussies worden onthouden en samengevat
Belangrijk voor wederzijdse vertrouwen en leidt tot constructieve conflicten die noodzakelijk zijn voor succes
Welke factoren laten bijeenkomsten mislukken?
Welke communicatie patronen ken je?
Teamleden moeten hun bijeenkomsten effectief controleren: gehouden worden zodat tegemoetkomt aan doel van taak, zonder gevoel van manipulatie. Welke observaties kunnen hierbij van pas komen
- vraag aan begin of er onderwerpen die ze aan de agenda willen toevoegen
- snelle en regelmatige informatieoverdracht is vitaal voor het commitment
- houd subgroepen geinformeerd over elkaars progressie
- zorg dat notulen snel worden gemaakt en onmiddelijk worden verspreid
- notuelen moeten duidelijk laten zien over welke acties overeenstemming en wie verantwoordelijk
Welk soort taken passen bij gecentraliseerde patronen?
Noem 5 soorten verschillende communicatiepatronen en onder welk type vallen deze
- ketting
- wiel
- Y
Gedecentraliseerd:
- ster
- cirkel
Wat voor type communicatiepatronen zijn voor welke taken geschikt
- gedecentraliseerde zijn effectiever bij complexe en onzekere taken. De vrije informatiestroom geeft bij dat soort taken betere resultaten
Noem een aantal soorten communicatie in een groep
- ondersteunen (het eens zijn)
- bouwen (voortbouwen op iemands idee)
- oneens zijn
- informatie geven
- informatie vragen
Bij het observeren van het team, welke 3 vragen kan men zich op zijn minst stellen na het voltooien van een taak
- wat ging er goed en is voor herhaling vatbaar?
- wat ging er niet goed en kan beter?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
