Beeindiging door opzegging het toestemmings vereiste

25 belangrijke vragen over Beeindiging door opzegging het toestemmings vereiste

Wat staat er vermeld in artikel 7:671a  vermeld?

De werkgever die voornemens is de arbeidsovereenkomst op te zeggen op grond van artikel 669 lid 2

Hoe wordt het regeling van het uwv van de ontslagprocedure geregeld?

Het UWV stelt een formulier beschikbaar voor de indiening van een verzoek om toestemming. Vervolgens zet het uwv het formulier beschikbaar voor de indiening van het verweer

Wat staat er in de algemene wetbestuursrecht in artikel 4:1

Bij het wettelijk voorschrift anders is bepaald wordt de aanvraag tot het geven van een beschikking schriftelijk ingediend bij het bestuurs-orgaan dat bevoegd is om op de aanvraag te reageren
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Benoem de stappenplan van de algemene wetbestuursrecht in artikel 4:2

1. De aanvraag wordt ondertekend en bevat tenminste:  A. de naam/adres van de aanvrager, B. Dagtekening en C. Aanduiding vd beschikking die wordt gevraagd.
2. De aanvrager verschaft voorts de gegevens en bescheiden die voor de beslissing op de aanvraag nodig zijn en waarover hij redelijkerwijs dat beschikkingen kan krijgen.

Wat staat er in artikel 3 regeling UWV ontslagprocedure

Indien de verstrekte gegevens en bescheiden onvoldoende zijn voor de beoordeling van het verzoek om toestemming heeft de werkgever de gelegenheid het verzoek binnen 8 dagen na mededeling hierdoor het UWV aan te vullen.

Verplicht uwv om na de ontvangst van het volledige werkgeversverzoek om toestemming om de arbeidsovereenkomst te mogen opzeggen. Dit moet de werkgever meedelen aan de werkgever. In welke artikel staat dit vermeld?

Artikel 4 lid 1 regeling UWV ontslagprocedure

Wat staat er in artikel 4 lid 4 van de regeling UWV ontslagprocedure?

In termijnen die in de voorafgaande artikelleden zijn aangegeven kunnen worden verlengd als bijzondere omstandigheden die noodzakelijk te maken. Dit maakt mogelijk dat als bijzondere omstandigheden die een uitstel van enkele dagen kunnen rechtvaardigen.

Wat staat er in artikel 4 lid 5 van de regeling UWV ontslagprocedure?

Is geregeld dat het UWV, de werkgever en werknemer kan verzoeken aanvullende gegevens of bescheiden te verstrekken

Wat staat er in artikel 4 lid 6 van de regeling UWV ontslagprocedure?

Wanneer aan de hand van de werkgeverskant verstrekte gegevens wordt vastgesteld dat geen toestemming wordt verleend om de arbeidsovereenkomst te mogen opzeggen.

Indien een arbeidsomvang van minder dan 15 uur per week is overeengekomen en de tijdstippen, waarop de arbeid moeten worden verricht niet zijn vastgelegd, dan wel indien sprake is van een oproepovereenkomst, heeft de werknemer voor ieder periode minder dan 3 uur waarin hij arbeid heeft gericht. Welke artikel staat dit vermeld?

Artikel 7:628a lid 1

Wat staat er in artikel 7:671 a lid 7

Bij regeling van onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kunnen arbeidsrelaties of overeenkomsten met betrekking tot ingeleend personeel worden aangewezen waarop lid 5 niet van toepassing is.

De toestemming bedoeld in lid 1 en 2 wordt niet verleend als een opzegverbod als bedoeld in artikel 670 leden 1 tm 4 en 10 of met deze opzegverbod in een ander wettelijk  voorschrift geldt. In welk artikel staat dit vermeld?

Artikel 7:671a lid 11

Een werkgever die voornemens is de arbeidsovereenkomst van tenminste zo werknemers, werkzaam op een gebied, op eenof meer binnen een tijdvak van drie maanden gelegen tijdstippen te beeindigen. In welke artikel staat dit vermeld?

Artikel wet melding collectief ontslag lid 1

Wat staat er in het artikel wet collectief ontslag lid 2?

De raadpleging, bedoeld in het eerste lid heeft tenminste betrekking op de mogelijkheden om de collectieve ontslagen te voorkomen of het aantal te verminderen als ook op de mogelijkheid de gevolgen ervan te verzachtigen.

Wat staat er in artikel 5 ontslagregeling?

Er bestaat geen grond voor opzegging van de arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische omstandigheden voor zowel arbeidsplaatsen vervallend oordat de werkgever werkzaamheden uitsluitend uitbesteedst om werknemers met een onbepaalde tijd/ de werkzaamheden tegen een lagere vergoeding te verrichten

Artikel 11 ontslagregeling lid 1

Voor zover het bij de te vervallen arbeidsplaatsen om uitwisselbare functies als bedoeld in artikel 13, komen per leeftijdsgroep binnen een categorie uitwisselbare functies de werknemers met het kortste dienstverband het eerst voor ontslag

De peildatum is de datum waarop de aanvragen voor toestemming voor opzegging van arbeidsovereenkomst worden ingediend. In welk artikel staat dit vermeld

De hoofdregel lid 1 van artikel 12 ontslagregeling

Uitwisselbarefuncties-> evenredig -> afspiegelingsbeginsel

De evenredig/ afspiegelingsbeginsel speelt alleen als er sprake is van uitwisselende functies. Dat betekent per definitie dat het in dat geval niet kan gaan om een zogenoemde unieke functie

De toepassing van artikel 11 wordt uitgegaan van alle uitwisselbare functies binnen de onderneming vd werkgever tenzij de arbeidsplaatsen vervallen binnen een bedrijfsvestiging van de onderneming. Om welke artikel gaat dit

Ontslagregeling artikel 14 lid 1

De redelijke toepassing van het afspiegeling beginsel dit gelet op de omstandigheden, met zich meebrengt, worden in afwijking van het 1e lid, uitwisselbare functie bij verschillende ondernemingen van de werkgever van een onderneming vd werkgever die worden aangegaan. Om welke artikel gaat dit

Ontslagregeling artikel 14 lid 2

In afwijking van  het 1e lid wordt, bij het vervallen van een inleenopdracht bij uitzendwerkgever, bij de toepassing van artikel 11 uitgegaan vd inleenopdrachten met uitwisselbare functie bij het werknemer plaatselijk werkzaam was en de inleenopdrachten op grond waarvan bij andere bedrijven per bedrijf in totaal 4/ meer werknemers werkzaam is in uitwisselbare functie. Om welke artikel gaat dit

Ontslagregeling artikel 14 lid 3

Voor de bereking van de duur van het dienstverband bedoeld in artikel 11, 1e en 2e lid worden een of meer voorafgaande arbeidsovereenkomsten tussen dezelfde partijen minstens zes maanden samengesteld. Om welke artikel gaat dit

Ontslag regeling artikel 15 lid 1

Ontslagregeling artikel 15 lid 2

De toepassing van het 1e lid worden arbeidsovereenkomsten tussen dezelfde partijden, die met elkaar hebben gevolgd. Indien de werknemer achtereenvolgens in dienst is geweest bij verschillende werkgevers die ongeacht of inzicht bestond in de hoedanigheid en geschiktheid vd werknemer

De beslissing op het verzoek, bedoeld in lid 1 of 2 wordt gelijktijdig schriftelijk uitgebracht aan de werkgever en de werknemer onder vermelding van de datum waarop het volledige verzoek van lid 1/2 is ontvangen. Welke artikel gaat dit

Artikel 7: 671a lid 4

De kantonrechter kan op verzoek vd werknemer de opzegging vd arbeidsovereenkomst door de werkgever vernietigen of op zijn verzoek aan hem ten laste vd werkgever een bilijke vergoeding toekennen.

Artikel 7; 681

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo