Het spel om de persoonlijkheid: persoonlijkheids-, management- en integriteitsvragenlijsten - Integriteitsvragenlijsten
18 belangrijke vragen over Het spel om de persoonlijkheid: persoonlijkheids-, management- en integriteitsvragenlijsten - Integriteitsvragenlijsten
Wat betekent het begrip 'dark side of personality'?
Waarom zijn integriteitsvragenlijsten zo populair binnen organisatie om af te nemen?
Uit welke samengestelde begrippen bestaat integriteit o.a. (8) (KROEG ACC)
2) Onkreukbaar
3) Gewetensvol
4) Altruïstisch
5) Eerlijk
6) Consciëntieus
7) Constructief
8) Kritisch
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
.H-H-dimensie, Honesty-Humility dimension (eerlijkheid-bescheidenheid
wijzen integriteitstests op het feit dat er naast de Big Five nog een zesde basis persoonlijkheidstrek moet zijn. Zij
noemen deze trek de H-H-dimensie, Honesty-Humility dimension (eerlijkheid-bescheidenheid). Het gaat daarbij
om de eigenschappen oprechtheid, eerlijkheid, gebrek aan zelfingenomenheid en niet hebzuchtig zijn
Waar staan de meeste 'dark side' persoonlijkheidseigenschappen mee in relatie?
Wat is de uitkomst van 'dark side' gedrag?
Noem 2 synoniemen voor psychopaat en benoem 3 kenmerken.
- Hi Mach
Kenmerken:
1) Pragmatisch: doel heiligt de middelen.
2) Zeer sterk in het beïnvloeden van anderen en overtuigd van zichzelf.
3) Meester in tactische situaties uitkiezen.
.Bij de „dark side‟ aan de Big Five gaat het om gerelateerde eigenschappen, die in drie klassen kunnen worden opgedeeld:
Welke vragenlijst is er beschikbaar om zelfcontrole te meten?
Wat is het idee achter het meten van zelfcontrole?
.Hoe kunt u zich wapenen tegen Hi Machs?
met anderen die deze persoon ook kennen.
Vergelijk hun verhalen met uw ervaringen, vraag of zij hun twijfels
over deze persoon hebben.
Welke Nederlandstalige selectiemiddelen en vragenlijsten zijn er beschikbaar die een integriteitschaal hebben?
Hoe kunnen we integriteit meten?
Wat is de toegevoegde waarde van integriteit op werkprestaties?
Waar wijzen hoge scores op gesloten integriteitsvragenlijsten naar?
..Integriteit: karakter of invloed van de situatie?
aangeboren „traits‟, interne neigingen om in verschillende situaties ongeveer hetzelfde gedrag te
vertonen, dan ligt daarmee de persoonlijkheid en ook de mate van integriteit vast. In verschillende
situaties vertonen mensen redelijk stabiele gedragingen, maar dat wil niet zeggen dat de situatie
helemaal geen invloed heeft.
Als het ging om het vertonen van integer gedrag, hadden situationele effecten in deze onderzoeken een
sterker effect dan persoonlijkheidsgebonden aspecten. De situatie kan wel degelijk van invloed zijn op
de mate van vertoond (niet-) integer gedrag.
De Savvy is van oorsprong een Israëlische vragenlijst
andere via ingewikkelde algoritmes wordt berekend hoe lang u over een bepaalde vraag doet. De testpsychologie
heeft een nieuw middel ontdekt om uw „ware‟ persoonlijkheid te meten; dat betreft niet zozeer de inhoud van de
vraag, maar de tijd die u aan de vraag besteedt
Formuleer in het kort (in één zin) het probleem met de toepassing van integriteitsvragenlijsten:
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
