Het interview - Soorten interviews

7 belangrijke vragen over Het interview - Soorten interviews

Benoem 3 verschillende benaderingen die een interviewer kan aannemen?

1. een bendering gericht op relevant functiegedrag uit het verleden
2. een benadering gericht op toekomstig relevant functiegedrag
3. een benadering gericht op persoonlijkheid

Wat houdt een situationele interview in?

Bij een situationele interview gaat het om toekomstig functie relevant gedrag. Dit is zaak bij een entreeselectie waarbij de kandidaat nog geen (relevante) werkervaring heeft. Om deze reden wordt er in het interview onderzocht of de kandidaat de noodzakelijke kennis en vaardigheden beschikt die voor de functie van belang zijn. 

Er wordt naar het studie/baanverleden gevraagd om relevant gedrag op te sporen.

Welke 3 kennis en vaardigheden dient een kandidaat paraat te hebben voor het interview?

 - Zijn of haar opgedane kennis en vaardigheden, relevant voor de functie in kwestie.
- De kandidaat dient in staat te zijn om uitspraken te doen in een veelheid van situaties.
- De kandidaat dient kennis van zichzelf te hebben als persoon; hoe zit de kandidaat in elkaar? Wat zijn de belangrijkste eigenschappen van de kandidaat? Hoe beleeft de kandidaat bepaalde relevante functie situaties? Waar liggen de ambities van de kandidaat? Hoe verhoudt het CV van de kandidaat tot zijn of haar persoonlijke ontwikkeling en ambities.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Welk soort interview is het meest lastige, en waarom?

Het psychologisch interview is het meest lastige omdat het heel persoonlijk is en het is vaak niet heel duidelijk wat de interviewer(s) willen met een bepaalde vraag.

Welke 3 aspecten zijn belangrijk zodat je jezelf goed presenteert tijdens een situationeel interview?

1) Een concreet beeld hebben hoe je bepaalde situaties zou aanpakken.
2) Redelijk beeld van jezelf hebben zodat je zonder haperen kunt vertellen over je gedrag in concrete situaties.
3) Kunnen uitleggen via een STAR model: situatie schetsen/ doel bespreken/ manier van aanpakken/ wat levert het op.

Wat is er belangrijk voordat u een psychologische vraag beantwoord/ wat dient u in de gaten te houden?

Is de vraag wel geoorloofd? Vaak vragen ze vrouwen naar plannen voor gezinsuitbreiding. Officieel mag dit niet!

Wat is belangrijk bij het beantwoorden van (psychologische) vragen?

1) Als je van stuk raakt door een vraag probeer deze dan niet krampachtig in te vullen maar kom er eerlijk voor uit.
2) Om verduidelijking vragen als iets niet duidelijk is.
3) Vriendelijk en assertief reageren, open en  direct reageren.
4) Gebruik humor.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo