Organisatie psychologie van Mintzberg
10 belangrijke vragen over Organisatie psychologie van Mintzberg
Wat zijn de vijf basiselementen van Mintzberg /
- Operationel kern: primaire proces., basiswerk
2.strategische top: directie en hoger management zorgen dat de organisatie als geheel haar doel stellingen na blijft streve.
- middenlinie: lijnmanagement en middlemanagenment. Dagelijks leidinggeven
- technostructuur: Inrichten en ordenen werkprocessen
- ondersteunende staf: ondersteunende taken ter ondersteuning bovenste vier
Wat zijn de vijf organisatie typen van Mintzberg ?
- Eenvoudige structuur : kleine, jonge organisaties. Weinig specialisaties, geen hoog opleidingsniveau, centralistisch gestuurd, actiegericht
- machinebureucratie: Sterk hierchische pbouw, vergaande splitsing van taken, onderverdeling functioneel va aard, sterk centraal geleid, lijnmanagement uitgebreid met veel n iveaus. Vaak overhead problemen
- professionele vorm: standaardisatie van vaardigheden, operationele kern het bepalende element. Organisatieadvies bureaus, ingenieursbureaus, ziekenhuizen
- divisievorm: platte oragnisatie. Autonoom werkendeeenheden
- adhocratie : experts en specialisten in projectteams
Welke adhocratien onderscheidt Mintzberg /
- De administartieve : scheiding tussen administratieve gedeelte en functionele kern
- De operationele : samenwerken onderling
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat betekent waarde gedreven denken ?
Wat betekent waarden gedreven denken ?
Waar draait het in het humanrelations model van Quin om /
Wie zij de belangrijkste denkers op Hr gebied /
Wat vind Drucker drie belangrijke themas voor succes ?
- Functioneren organisaties en rol managers en leidinggevenden daarbinnen
- persoonlijke effectiviteit managers, leidinggevenden en professionals
- ontwikkelijng maatschappij en rol die organisatie hierin vervullen
Wat ontwikkelde Sinek ?
Wat wil Sinek benadrukken met zijn model ?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden