Samenvatting: Het Territoir Van De (Nederlandse) Ondernemingsraad In Het Internationale... | 9789013039337 | Leonard Gerardus Verburg

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Het territoir van de (Nederlandse) ondernemingsraad in het internationale bedrijfsleven | 9789013039337 | Leonard Gerardus Verburg

• 1 De probleemstelling: kader, omschrijving en afbakening

• 1.1.1 De internationalisering van het bedrijfsleven

  Dit is een preview. Er zijn 6 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1.1
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat bedoelt men met de globalisering van het bedrijfsleven?

  Men spreekt over de globalisering van het bedrijfsleven in de zin van een toenemende groep van wereldomspannende concerns die zijn ontstaan door grensoverschrijdend zaken doen en fusies en overnames, mede gevoed door het wegvallen van grenzen voor kapitaalmarkten.

• Wat was het gevolg van de structuurwet die in 1971 werd ingevoerd?

  De structuurwet introduceerde een vorm van vennootschappelijke medezeggenschap voor de ondernemingsraden. 

• Wat is het ijkpunt van de dissertatie van Verburg?

  Verburg geeft aan dat hij 1971 als ijkpunt neemt voor wat de wetgever ten aanzien van de medezeggenschap door ondernemingsraden voor ogen had. Ofwel: welk doel had de wetgever voor ogen m.b.t. de medezeggenschap voor ondernemingsraden.

• Wat is veranderd in de afgelopen decennia?

  De concerns die in 1971 nog het grootste gedeelte van hun activiteiten in Nederland hadden, hebben sindsdien de vleugels wereldwijd uitgeslagen waardoor nog slechts een minderheid van hun werknemers in Nederland aan het werk is. Dit is belangrijk om voor ogen te houden m.b.t. het doel van de wetgever, de tijd waarin de wet is opgesteld is namelijk van belang. De wetgever voorzag in een behoefte die in die tijd bestond.

• Welk spanningsveld ontstaat er door de internationalisering?

  Door de internationalisering ontstaat er een spanningsveld wat betreft het bereik van de Nederlandse medezeggenschap. De WOR is beperkt tot het territoir Nederland. 

• 1.1.2 Het structuurregime: van wonder tot wonderlijk?

  Dit is een preview. Er zijn 8 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1.2
  Laat hier meer flashcards zien

• Waar lag de nadruk op in de eerste Wet op de ondernemingsraden (4 mei 1950)?

  De nadruk lag op het bevorderen van de goede verstandhouding en samenwerking in de onderneming en het naar vermogen bijdragen tot het zo goed mogelijk functioneren van die onderneming, typisch een benadering die past bij de naoorlogse jaren.

• Er zijn in 1971 zowel in het vennootschapsrecht als in het medezeggenschapsrecht wijzigingen doorgevoerd, welke?

  Ten aanzien van het vennootschapsrecht zijn in 1971 het structuurregime bij grote vennootschappen en het enquêterecht ingevoerd. 

  Met betrekking tot het medezeggenschapsrecht is in 1941 de dualistische taakstelling van de ondernemingsraad ingevoerd en zijn de bevoegdheden van de ondernemingsraad verruimd.

• Wat is 'Het wonder van Den Haag'?

  Bij de wijziging van 1971 nam de SER als uitgangspunt dat de invloed van de aandeelhouders en de werknemers bij de samenstelling van de RvC gelijkwaardig moesten zijn. De SER voorzag daarom in een wettelijk verankerde verschuiving van macht van de AVA naar de RvC en gaf de ondernemingsraden daarbij een zekere invloed op de samenstelling van die raad van commissarissen.

  Dit compromis t.a.v. de machtsverhoudingen binnen de grote NV kreeg het predicaat 'Wonder van Den Haag'.

• Welke wijzigingen werden in 1979 t.a.v. de medezeggenschap ingevoerd?

  Het adviesrecht van de ondernemingsraad uit artikel 25 WOR werd uitgebreid en het recht van beroep bij de Ondernemingskamer werd geïntroduceerd. Ook raakte de bestuurder zijn lidmaatschap van de ondernemingsraad kwijt.

• Wanneer werd de code tabaksblad ingevoerd?

  Op 1 oktober 2004 werd de Code Tabaksblad ingevoerd, ofwel De Corporate Governance Code.