Startpagina / Samenvattingen / Het territoir van de (Nederlandse) ondernemingsraad in het internationale bedrijfsleven / medezeggenschap-ondernemingsraad-indirect

Medezeggenschap van de ondernemingsraad: begrip, historie, doel en taak - Medezeggenschap van de ondernemingsraad: begrip en plaats binnen het recht - Medezeggenschap voet en top plaats binnen ons recht

4 belangrijke vragen over Medezeggenschap van de ondernemingsraad: begrip, historie, doel en taak - Medezeggenschap van de ondernemingsraad: begrip en plaats binnen het recht - Medezeggenschap voet en top plaats binnen ons recht

Welke twee wortels hebben de bevoegdheden van de ondernemingsraad?

Die twee wortels betreft het onderscheid tussen de bevoegdheden van de ondernemingsraad krachtens de WOR en de vennootschappelijke medezeggenschap uit Boek 2 BW.

Welke soort medezeggenschap regelt de WOR?

De WOR regelt de medezeggenschap aan de voet. De WOR gaat daarbij uit van de onderneming als arbeidsorganisatie en bouwt de medezeggenschap op van onderop. De WOR kent de ondernemingsraad rechten toe die moeten zorgen voor een level playing flield d.m.v. scholing, tijd voor scholing en beraad en bijstand door deskundigen.

Roest en Van Solinge omschrijven de vennootschappelijke medezeggenschap als 'indirecte medezeggenschap', leg uit waarom dit volgens Verburg onjuist is

Verburg vindt het onjuist dat er wordt verwezen naar 'het indirecte karakter' van de medezeggenschap. De positie van de werknemer binnen de ondernemingsraad zelf is al een indirecte vorm van beïnvloeding van de gang van zaken in het bedrijf door de werknemers zelf.