Strategie: het richting geven aan verandering - Analyse en besluitvorming - Hoe identificeren we blokkades en valkuilen in het proces van strategie en besluitvorming?

3 belangrijke vragen over Strategie: het richting geven aan verandering - Analyse en besluitvorming - Hoe identificeren we blokkades en valkuilen in het proces van strategie en besluitvorming?

Wat betekent verandering vanuit het economisch en het psychologisch perspectief?

Economisch: shift of recourses - herdefinitie strategie over waarde creatie passend bij handelingsstratgie
Psychologisch: shift of mind - gedragverandering om handelingsstrategie te laten slagen

Wat zijn vier faalpatronen van Kloosterboer over besluitvorming in strategie en de wisselwerking tussen strategie en uitvoering?

  1. Dynamic conservatism - zittende macht beschermd en handhaaft bestaande (stare decisis, eigenbelang, chauvinistische conitionering, machiavellinisme)
  2. Superstitious learning - overtuiging dat gevolg verband houdt met een strategische inzet, terwijl dat niet zo hoeft te zijn.
  3. Threats to coherent action - geen adoptie strategie door lagere niveaus, omdat de beleving van de nieuwe strategie niet overeenkomt met die hoe de top deze heeft ingezet.
  4. Near misses - top-down ideeen bereiken de top niet.

Over welke competenties moeten managers beschikken om evenwicht te bieden aan de negatieve effecten en patronen die bij het ontwikkelen van een strategie komen kijken?

  1. Door een beperkte set aan info totaaloverzicht ontwikkelen en essentie achterhalen.
  2. Nieuwsgierig: naast voor de hand liggende informatie de "zwakke" signalen uit bronnen ontdekken
  3. Afwijkende perspectieven en meningen tolereren, actief zoeken en uitnodigen.
  4. Zelfkennis, zelfresflectie en aanpassngsvermogen en tolerantie op kritiek.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo