Cao - Praktische relevantie cao
6 belangrijke vragen over Cao - Praktische relevantie cao
Formele aspecten van de cao
· Wat is een cao?
Een schriftelijke overeenkomst voor hooguit 5 jaar aangegaan door enerzijds 1 of meer werkgevers of bevoegde werkgeversverenigingen en anderzijds door bevoegde werknemersverenigingen, waarbij voornamelijk of uitsluitend arbeidsvoorwaarden geregeld worden (art. 1 lid 1 Wcao).
De cao is geregeld in de Wet op collectieve arbeidsovereenkomst (Wcao).
Ondernemings cao en bedrijfstak cao
1 werkgever sluit cao met 1 of meerdere vakbonden = ondernemings-cao. (Dit geldt voor grote en kleine ondernemingen. VB. Philips, ABN AMRO).
1 of meer werkgeversverenigingen sluiten cao met hele branche = bedrijfstak-cao.
Sociaal economische raad
· SER à publiekrechtelijke orgaan à 33 leden, 11 benoemd door werknemers, 11 door werkgeverscentrales en 11 door de Kroon à SER = adviesorgaan van de regering en behandelt belangrijke sociaal-economische vraagstukken.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Verticale organisatie structuur
Materieel aspect van de CAO
Welke juridische consequenties kunnen aan de totstandkoming van een cao verbonden worden? In cao worden afspraken vastgelegd à voornamelijk (niet alleen) toepasselijke arbeidsvoorwaarden (rechten/plichten voor werknemers).
Welke afspraken en wie moeten zich daaraan houden?
· Bedrijfstak-cao: 4 partijen. 1. De onderhandelende werkgeversvereniging(en) 2. De hierbij aangesloten individuele werkgevers 3. De onderhandelende vakbonden 4. Daarbij aangesloten individuele werknemers
· Ondernemings-cao: 3 partijen. Onderscheid tussen werkgever/werkgeversorganisatie(s) vervalt. Maar 1 van de 2!
Uitleg cao bepaling
Problemen uitleg cao-bepaling
3 antwoorden:
1. Bedoeling cao-partij: geconsulteerd om juiste interpretatie te achterhalen.
2. Grammaticale interpretatie: tekst cao-bepaling moet letterlijk worden uitgelegd. (Belangrijk.)
3. Uitleg naar objectieve maatstaven: gekeken naar bedoeling (niet alleen tekst van betreffende cao-bepaling) van de gehele tekst en daarbij verstrekte toelichtingen en bijlagen EN (rechts)gevolgen waartoe de interpretaties leiden. (Volgens HR meest belangrijke en volledigste .)
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden